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株式会社トゥエンティーフォーセブンのすべての口コミ

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業の強み:特に無し事業の弱み:安くレベルの高いパーソナルジムがかなり増えている
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回答者: 男性/ トレーニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:元々見込み残業制でしたが、今期からなくなりました。やればやるだけ給料に
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約社員、アルバイトは時給制でした。それなら加えてセッション本数、物販
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ワークアウト/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:トレーナーは時給1000円+インセンティブとなります。インセンティブの
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:コロナ禍ということもあり、フィットネスクラブと比較して感染対策がされ
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回答者: 男性/ トレーニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:退職金がないので、正直ずっと勤めるメリットは少ないかもしれません。しか
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ パーソナルトレーニング事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:延長顧客をつかめれば半永久的に持続可能です。延長が取れるトレーナーの
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ パーソナルトレーニング事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブもあるのである程度収入を上げることは可能です。昔に比べる
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業推進部/ パーソナルトレーナー

2.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界で言うと低くはないが、店舗による。顧客が多い人は昇進も早いし給料も
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ パーソナルトレーニング事業部

3.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:迷走してます。組織体制・コミュニケーション:横のつながりが
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回答者: 女性/ 人事総務部所属/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:産休育休後の時短勤務での復活をされる社員も増えてきており、会社
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ワークアウト/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:月間のKPIで評価されるので、個人の数字で評価される点では
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。基本給+インセンティブになります。評価制度:セッショ
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:広告費用、集客に大きくコストを掛けているので問い合わせが多く
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:パーソナルトレーニングを行うというよりも、とにか
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ パーソナルトレーニング事業部

3.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:地域格差がかなりあります。都心の方であればセッション本数もか
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:休日中もセッション数を増やしてほしい、もっと物販を売ってほし
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業推進部/ パーソナルトレーナー

2.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:管理職もセッションをしており、近い位置にいるため、風通しは
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回答者: 回答なし/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:上場前から上場後の中で勤めていましたが、
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ パーソナルトレーニング事業部

3.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないでしょうか。トレーナーは役割としてホストや
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回答者: 女性/ 人事総務部所属/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
多様な働き方支援:最初の緊急事態宣言が出たタイミングから本社で一斉にリモートワー
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗により担当できるセッションの数が変わってくる
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:評価が自分を信じるしかない状況だったため、ある意味自信にはつ
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回答者: 女性/ 人事総務部所属/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
オフィス環境:MORIビルで管理がしっかりされているオフィスビル。ビル内施設とし
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月40時間以上、休日出勤も多くある。多様な働き方支
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:月8〜9日休みのシフト制です。こちらも店舗の状況によってはロ
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ パーソナルトレーニング事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:毎月オンラインで実習がありました。エクセルやワードなどトレー
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業推進部/ パーソナルトレーナー

2.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:研修が充実しており、知識を深めることは可能。また店舗にやって
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーニング

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:400万円いかないぐらいだったと思います。基本給にプラスして、セッショ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の強み:広告をたくさん打っており認知度が高いため、どの店舗も集客が見込める。
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
466万円 40万円 4万円 20万円
年収 466万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は低く設定はされているが、セッションフィー等のインセンティブがつ
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回答者: 男性/ ぱーそなるとれか/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はお客様の入り具合によって、個々で差があり、当たり前
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回答者: 男性/ 英語トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 英語/ トレーナー

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:上層部が体育会系な企業でしたが、スタッフ間での風通しは良か
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:社長がマーケティングに詳しいので、マーケッターは重宝されて
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーニング

3.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:サブロク協定が守られているので守らないと本社から相当きつく言
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