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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:
資格制度があり、合格すると、¥5,000〜¥70,000程度の手当がもらえる。

働きがい:
お客様対応が好きになった。

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月05日

成長・キャリア開発:社内資格を社員同士で勉強し、バックアップしてくれる。働きがい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

働きがい：育児休暇を1年間取得後、仕事を復帰しました。復帰後は子供の体調不良でお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

成長・キャリア開発：主に、接客・販売がメインの仕事なので、いろいろな接客を通じて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

成長・キャリア開発：みんなで楽しく仕事ができているところだと思います。タブや光を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

教育・研修：新卒採用の方はビジネスマナー研修などをおこなっているが、中途採用には

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

教育・研修：研修などでのロールプレイングとかをもっとできたらいいなと思います。練

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

教育・研修：先輩スタッフが教育担当として座学や実践研修をしっかり教えてくれるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：今は、ケーズホールディングスに吸収されています。大きな会社なので、(た

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：研修、教育は、取引先の研修があるのですが、入社時に１度受けることが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：かなり研修が多かった。でもそれだけ知識が必要がある仕事を通して思った

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】量販店の為常に明るい店舗内の業務なので楽しく勤めら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはとても目指

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい企画を提案してもなかなか上層

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果でも過程でもなく年齢と出身地

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】研修制度などは特に設けてなかった。新入社員が入

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：特別研修制度は設けていないので、配属された店舗の既存スタッフに指導を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ケータイを選び、そして使えるようにするまでの流れを任される仕事であり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修に関してはとても充実しているとおもいます。接客の作法や商品知識な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】私自信、派遣社員から契約社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様とのつながりを実感できる職種ですから、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】スタッフ同士、仲間という意識が高く、会社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】私自信、派遣社員から契約社員そして、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】要望はそれなりの時期もあれば、高い設定の場合ある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】個々差異はあるが、開店から閉

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】管理職だったので、目標に対しての裁量は任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】普通かと思われるが、担当レベルで仕事がすすめられるの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】新製品などの講習をインターネット社内シ

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働きがい：【社員のモチベーションについて】目標に対しての努力がされず、会社からの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】２０歳〜３０歳で、４０

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】会社からの表彰などの制

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】モチベーションが高いスタッフと低いスタ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】携帯の契約が入れば、必然的に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	株式会社ケーズソリューションシステムズ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL
所在地	茨城県水戸市柳町１丁目１３番２０号

従業員数	71名
設立年	2000年
資本金	30百万円
代表者	高塚貴史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1160件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社第一興商 3.3 口コミ(1474件)

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