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株式会社No.ホールディングスの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
退職
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退職

回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。社長との距離が近く、分け隔てなく誰にでも頻繁
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回答者: 女性/ コーポレート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:No.1を目指すために、若手も未経験も関係なく常に挑戦し、
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回答者: 女性/ コーポレート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月20日
組織体制・コミュニケーション:根がまっすぐで、明るく裏表のない人が多い。会社での
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回答者: 女性/ 広告代理事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
組織体制・コミュニケーション:明るくポジティブで人柄が良い人が多く、社員同士での
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回答者: 女性/ クライアントコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月24日
組織体制・コミュニケーション:チームに配属されるが、案件によりチーム外の人とコミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
企業理念の浸透:分かりやすい形で行動指針があるため、シンプルである。またその企業
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