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株式会社No.ホールディングスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
多様な働き方支援:社員の声から実現した働き方が今年から始まっている。スライド勤務
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:とても働きやすい会社だと思う。まだ年数の少ない会社だが、産休育
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:社員の声をかなり聞き入れてくれるので、ユニークな福利厚生が多い。全社員
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回答者: 女性/ アカウントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい会社だと思います。産休育休の実績もありますし、
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回答者: 女性/ コーポレート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:女性が全体の半数ほどおり、役職についている者も多く、女性が活躍
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回答者: 女性/ アカウントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:新しいことを挑戦させてもらえる!コンサルタントも3種類あるが
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。社長との距離が近く、分け隔てなく誰にでも頻繁
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回答者: 女性/ コーポレート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:週に1度(メンバーによっては月に1度)、マインドや技術面等の自己評価を
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回答者: 女性/ コーポレート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:役職者の発案から勤務時間を前後にずらすスライド勤務制度が新た
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:企画、提案、運用など幅広く関わることができるので大変だがその
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:男女の差はなかった。成果を上げれば上げた分
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
多様な働き方支援:リモートワークとスライド勤務があり、社員個々のスキルによって利
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回答者: 女性/ コーポレート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:No.1を目指すために、若手も未経験も関係なく常に挑戦し、
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月20日
事業の強み:WEBの広告代理店は数多くあるが、そのなかでも運用力とクリエイティブ
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:貢献している人はどんどん昇給していくベンチャーらしいフレキシブルな人事
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月20日
福利厚生:チーム運営費や、全体でのランチ、ディナー会など積極的にコミュニケーショ
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月20日
働きがい:まだ人数が少ない会社なので、自分の貢献が直に会社に反映されるところに働
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回答者: 女性/ コーポレート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月20日
組織体制・コミュニケーション:根がまっすぐで、明るく裏表のない人が多い。会社での
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回答者: 女性/ コーポレート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月20日
成長・キャリア開発:今年度より、実践的な研修制度が整っており、入社前から取締役と
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回答者: 女性/ コーポレート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:行動指針に沿って行動し、会社に貢献している人はどんどん評価されていくの
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回答者: 女性/ コーポレート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:スピード感を持って急成長している会社なので、積極的に残って働
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回答者: 女性/ コーポレート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
事業の強み:広告運用の本質追及にこだわり、偽りなく真摯に成果を出していくところと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
教育・研修:なんでも本気で行う会社なので、今年から研修も本気で行っている。受け身
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口コミ投稿日:2020年04月06日
企業理念の浸透:分かりやすい形で行動指針があるため、シンプルである。またその企業
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回答者: 女性/ コーポレート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
福利厚生:月に数回、お弁当を配布しての全体ランチやチームで外食ランチなど、メンバ
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口コミ投稿日:2020年04月06日
成長性・将来性:急速に伸びている業界の中でも急速に伸びている会社だという実感があ
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月20日
勤務時間・休日休暇:朝が10時出社なので混雑を避けれて個人的にとても嬉しい。また
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口コミ投稿日:2019年03月28日
働きがい:コーポレートの仕事のやりがいは、コンサル担当の方のサポートを行い喜んで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
福利厚生:設立間もないということもあり、福利厚生に関しては大手企業に比べると整っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、基本的には定時で退社できます。コーポレー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長性・将来性:設立して4年目の会社ということもあり会社自体が色々挑戦しています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
教育・研修:研修はありますが、実践で覚えていくことがほとんどなので研修のみですべ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:一人ひとりのレベルに合わせて、日々上司が仕事量を調整してくださるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
成長・キャリア開発:色々な会社の方とやりとりを行うので、ビジネスマナーが身につき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:教育制度がもう少し整うと、未経験者でもより成長しやすくなるかと感じま
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