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回答者別の社員口コミ(株式会社ナイル)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 --
性別 女性
口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給料には+インセンティブが毎月つきます。 ただ、コールセンター業務や事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:シフトの休み希望は通りやすいです。 休みの日は役職持ちでなければ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:汚いです。 ゴミ回収の業者の方しか出入りせず、掃除機も置いていないた
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:教育・研修制度は確立していません。 「今作っているところ」の段階です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:残業に対する取り組みはありません。 上司からも労働時間短くより
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:経営目標や社是等は毎朝の朝礼の際に斉唱があるため、だんだん覚えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:女性社員で出産や育児をされている方がいなかったため、制度がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多く、穏やかな人が多いため人間関係に苦労する
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口コミ投稿日:2017年09月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月18日
教育・研修:まだマニュアルやトークスクリプトの整備が出来ていないため、完成してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月18日
女性の働きやすさ:バイトの方は時短勤務をしているが、社員で時短勤務をしている人は
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口コミ投稿日:2017年09月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量に対して給料は低いと感じる。 また、営業サポートであるのに給料がイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月18日
勤務時間・休日休暇:長期休暇はほぼなく、多くて4連休のシフト。 月間の出勤日に対し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月18日
多様な働き方支援:役職持ちでなければ、休日に連絡があることはないが、社内グループ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月18日
入社理由・入社後の印象:新しく立ち上げた部署のため、若い社員が多く、和気藹々とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月18日
オフィス環境:掃除機も置いていないため、結構床にゴミが目立つ。 机も汚いため、ウェ
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