口コミ投稿日:2022年10月11日
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月11日
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月11日
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月11日
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月11日
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年05月04日
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2019年07月10日
口コミ投稿日:2019年07月10日
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月11日
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ コンビニ事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2019年07月10日
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ コンビニ事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ コンビニ事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ コンビニ事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2016年11月04日
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.3
株式会社オリエンタルウインドのカテゴリ別口コミ(24件)
株式会社オリエンタルウインドの回答者別口コミ(6人)
- 店長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年10月12日
- 店長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年10月11日
- 店長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年05月06日
- 小売業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年05月04日
- コンビニ事業部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年09月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社オリエンタルウインドの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
実力があれば入社後からすぐに昇給が見込めます。人によっては、入社後1年間2ヶ月から3ヶ月に1度のペースで昇給した人もいます。
実績を残せばしっかり評価もしてもらえます。
もちろん一番分かりやすいのは数字を残すという事になりますが、それだけではなく店舗の運営状況やアルバイトスタッフとのコミュニケーション、ルールの徹底など、多角的に評価してもらえます。
昇給はもちろんですが、賞与にもしっかりと評価を反映してもらうことができます。
評価制度:
完全に実力主義です。
実力があれば年齢関係なく店長やエリア統括など、責任のある仕事をどんどん任せてもらえるようになります。
もちろん失敗してしまう事やミスをしてしまうこともありますが、きちんと報告すれば問題ありません。むしろ失敗を隠蔽する方がマイナス評価へつながります。
時代に合わせて変化していく業界であり、その中で私たちの仕事も変化していきます。以前から引き継がれている仕事に加えて、新しいことにも挑戦していかなくてはなりません。
もちろん全てがうまくいき成功することがベストですが、うまくいかないことも多々あります。
うまくいかなかった時にしっかりと報告を上げ、何がいけなかったのか、またどうすればうまくいくのか、しっかりと考えられる社員がしっかりと評価されています。