回答者： 女性/ 福祉用具販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | 0万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
月に60-70時間ほどの残業と、土曜日の交代勤務があるが全て見込み残業という名の基本給内に含まれる。どれだけ残業をしても給与は変わらない。定時で帰れることはほとんどない。休みの日も営業の電話対応で忙しい。研修も欠勤扱いもしくは定時後にあるが手当ては出ない。
評価制度:
営業は毎月ノルマがあるのでノルマを達成すれば評価はしてもらえる
月に60-70時間ほどの残業と、土曜日の交代勤務があるが全て見込み残業という名の基本給内に含まれる。どれだけ残業をしても給与は変わらない。定時で帰れることはほとんどない。休みの日も営業の電話対応で忙しい。研修も欠勤扱いもしくは定時後にあるが手当ては出ない。
評価制度:
営業は毎月ノルマがあるのでノルマを達成すれば評価はしてもらえる