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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 係長

4.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
企業というよりも、噺家一門のような雰囲気。社長が師匠で社員が弟子です。全員が事業拡大に期待しており、具体的に進行している事がさらに結束を高めている。自己中心的な考えな者、向上が養われない者は瞬時に離脱する。しかしそれもこの会社の良いところです。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
幹部候補が育ってきてはいるので、求人に関して、今まで門戸を厳しめにしていたがそろそろ少し緩めて良いと思う。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月22日

企業カルチャー・社風:雰囲気自体は良いのですが社長と意見が食い違う部分があると働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月16日

企業カルチャー・社風:失敗を恐れず挑戦することを求められる。風通しが非常に良い。

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月16日

企業カルチャー・社風:お客様にたいしても、社内メンバーにたいしても裏表なく向き合

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2021年07月16日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:社員同士は非常に円滑

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

1.7

口コミ投稿日：2020年09月19日

企業カルチャー・社風:入社して、1週間後くらいに、「はい、やって」という感じです

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

1.7

口コミ投稿日：2020年09月13日

企業カルチャー・社風:社長の気分によって変わります。かなり、顔色を伺って、話しか

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2020年10月03日

企業カルチャー・社風:細かな報告が求められる。今どこにいる、今終わったので出発す

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月給27万円～＋賞与＋インセンティブ　◎年収例／492万円（1年目・26歳） ■吉川店：埼玉県吉川市高富1-5-8　■越谷店：埼玉県越谷市東越谷1-5-5 2F

会社名	株式会社ライジング
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://rising.jpn.com/
所在地	埼玉県吉川市高富1丁目5番地8

従業員数	7名
設立年	2011年
資本金	10百万円
代表者	佐藤元邦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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