回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 26万円 | 14万円 | 15万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 14万円 |
賞与(年) | 15万円 |
基本給は高給ではないが、昇格すれば昇給STEPもみえてくる。手当などの補助は弱い。賞与は決算賞与が年に一回で社員全員で平等分配のため小遣い程度。
評価制度:
発展中の組織の為良くも悪くも評価制度は変動していくが、基本的には半期毎の目標設定に順ずる。ポストはあるので計画力と、行動力があり成果を出せる人はキャリアアップできるチャンスがある。
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回答者: 女性/ 准看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病棟
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