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株式会社3Backsの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ リバラボ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リバラボ

1.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働条件も働く環境も職務内容も全部違う。営業先の
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部大宮支局

3.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:非大卒でもホワイトカラーの社会人になるための実績と実力をつけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に月曜休みだが、目標未達だと休日出勤が当たり前。休みら
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
事業の強み:営業職なので実力次第では年収は上がりますが仕事の時間が長いため長時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
組織体制・コミュニケーション:同じ寮で暮らしてる分、上司部下関係なく距離感は近い
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 研修生/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:現在研修生に女性の働ける環境はない。広報部や人事部、経理部など
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:サポートや採用、広報がメインなので、営業や管理部に比べれば働き
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:成長はめっちゃ出来る頑張ることをやらせてくれる常に頑張るため
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ リバラボ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リバラボ

1.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:かなり働きづらい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:この会社で自分を変えたい。夢を追いかけるための地盤を固めた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:強制的に寮住まいになる。寮費は給料から天引きされる。他補助等は、一切な
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2か月毎の昇給あり。賞与無し。手当無し。昇給するごとに額面3万円アップ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に結果主義なので取れてない場合は休日なし。朝10:00
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:社宅あり 当時30,000円退職金なしシェアハウスオフィス環境:本社の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:個人向けの訪問販売のみなので転職時にあまり利点が効かない。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:インターン制度で転職先があることをアピールしてる
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:営業に女性は存在
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:働き方当時の僕の働き方です。 ちなみに各支店ごとに違うので全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:福利厚生は普通社宅が高い。蛸部屋のように押し詰められて少ない給料から天
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:少ない。残業代が出ない。残業という概念がない。売上に対してインセンティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:機能していないバーカウンターやキャンプ場をイメージした
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:研修期間はたった二週間しかなく、基本的には現場で覚えろ、分からないこ
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一ヶ月スパンで売り上げのノルマがあり達成すれば役職が上がるが翌月ノルマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:業務時間は平日は朝10時から夜26まで、土日祝は朝8時から夜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
雇用の安定性:基本的にはやる気が有れば誰でも入ることができ、毎月平均して4,5人
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは無し。給料が一ヶ月ごとのノルマによって変わり、売り上げが取れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
多様な働き方支援:有給は言い出せる雰囲気ではなく、休みはほとんどない。休日出勤も
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上によって役職がつき給料が上がる。1月ごとに評価されるので売上が悪け
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売り上げ第一で毎月昇格、降格の可能性がある。数字が取れていないと休日出
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回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリのイメージ。朝礼、終礼では声を張り上げて目標
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:やっている業務自体が訪問営業なので、特にスキルは付かないです
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口コミ投稿日:2021年07月03日

回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
働きがい:商材がNHKや電気、ガスなので特に感謝もされないし契約を取ってもクレー
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:他の部署は知りませんが、営業に関しては女性は1人もおらず、男性
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回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:待遇や休日など初めに聞いていたことと違うことばか
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口コミ投稿日:2021年07月03日

回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:営業は男性しかおらず、人事、総務や管理には女性もいますが少数で
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