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株式会社3Backsの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業CP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業コーポレート/ 営業コーポレート

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しに関しては特別に良い。全員が人生を変え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:元々あまり優秀ではない人たちを一緒に成長しようという文化が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:社員全員の向上心が高く、活気溢れている。結果がなかなか上が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:何事にも挑戦はしやすいです。色々な業種の企業に派遣で行ける
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ 主事

1.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:トップダウン式でした。最上位の権限を持っている役職の方に左
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:人を育てる気持ちはとても強い。職務経歴に傷をつ
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回答者: 男性/ HR部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:派遣先の開拓を行っていると聞いたので条件のいい職場が出てく
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回答者: 男性/ 研修生/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:常に挑戦をして、成功や失敗をしっかりと日々振り返りするのと
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:上の人は会うことはほとんどない。風通しは無い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 営業部/ 新人

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:結果を出すには行動するしかないと、時間を沢山使い寝る間も惜
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部大宮支局

3.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:The体育会系営業会社。会社のノルマはないものの、作った目
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:成長や困難に向き合うことを要求される。結果も大事だが過程を
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回答者: 男性/ 研修生/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:自分の決めた目標達成の為に努力する。その姿勢、在り方を1番
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:様々な商材に挑戦できたり、社員一人一人が目標を掲げて日々熱
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:活気的組織体制・コミュニケーション:みんな仲良いダイバーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系の雰囲気はあるため、人によりあうあわないはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:明るい空気作りを大切にしている会社なので雰囲気はとても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:人との交流を大切にしているので1人ぼっちがないです。自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:皆さんが明るい雰囲気を心がけているのでとてもいい気持ち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業理念の浸透:社員の今後の抱負や夢を大切にしています。なので常に前向きに自分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】平日は30分土日は2時間30分の休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:完全に実力主義です。自分自身が営業で好成績を収めること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:仲間想いの社員が沢山います。マネジメント力を重要として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は抜群に良いです。色々な企業を転職して見てきま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
企業文化・社風・組織体制:寮に配属されるのだが緊張する中メンバーが温かく接してく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:企業理念としては人材育成のようですが、結局は目先の売り上げのみに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:社風は元気であればいい、明るければいいなど全く柔軟性が
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回答者: 男性/ 研修生/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月23日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも営業に出ている時間以外は常に社員同士で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
組織体制・コミュニケーション:同じ寮で暮らしてる分、上司部下関係なく距離感は近い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:この会社で自分を変えたい。夢を追いかけるための地盤を固めた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:機能していないバーカウンターやキャンプ場をイメージした
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回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリのイメージ。朝礼、終礼では声を張り上げて目標
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