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株式会社doubLeの女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ SEOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は半年に1回、ランクのテーブルがあり、業務の評価をもとに自分のランクが決まり、
1段階で2万円、のような形で昇給額が決まる。
賞与はなし、各種手当は標準的な内容。

評価制度:
人事評価自体は年に1回あり、
実力主義というよりは、どれだけタフに仕事をしたかが重要な指標になっている。
年功序列でも、実力主義でもない印象。

回答者: 女性/ SEOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間がとても長いので、土日返上で仕事をしている人もいた。
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ SEOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性がそもそも社員に多くなく、9:1くらいの割合。もちろん管理
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回答者: 女性/ SEOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30〜18:30が定時。残業が多いため、ライフ
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回答者: 女性/ SEOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会というよりは、「挑戦させるしかない」、という感
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:住宅補助は途中から制度がなくなった用に感じます。特にお知らせもされてい
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系の会社。ただし、年々厳しさは薄れていったよ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業時間は多く、最大で50時間を超える時もあったが3
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事への取り組み姿勢や自分がやったことについてはしっかり評価してもらえ
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回答者: 女性/ SEOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:「時間外労働をどれだけできたか」が成果に直結し、その成果で評
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回答者: 女性/ SEOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:福利厚生は住宅補助以外何もないと思った方が良い。社内にお菓子を置いたり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:ほぼなしストックオプションはあるそうだが、内容や制度の詳細は一般社員へ
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ SEOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
評価制度:とにかく働いたもの勝ちな風潮。残業時間だけでなく、成果をどれくらい出せ
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回答者: 女性/ SEOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:通勤手当のみ。オフィス環境:執務スペースは床がガタガタで、整っていると
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回答者: 女性/ SEOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の弱み:SEO代理店ではウィルゲートやナイルなどの競合があるが、優位性として
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ SEOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与テーブルが決まっていて、上がった社員は半年に4万円昇給した人もいる
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ SEOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性管理職は在籍当初いなかった。また、そもそも女性比率が低く(
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないため、他社と比べるとまだまだ制度が整っていない
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月16日
働きがい:幅広いことを経験できるため、働きがい自体はあ
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回答者: 女性/ SEOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:内定をもらった時に聞いていた話とあまりにも乖離が
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回答者: 女性/ SEOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすく、なんでも話せる状況ではある。しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月26日
事業での社会貢献:インターネット事業は今でも社会に対して知られていない面があるの
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口コミ投稿日:2018年04月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自身の頑張りではなく、成果を認めてもらえるのは非常にやりがいがあり、給
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口コミ投稿日:2016年07月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果が目に見える環境。成果に応じた報酬があたえられる。年齢など関係なく
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口コミ投稿日:2016年07月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
教育・研修:新卒学生への研修制度をもっと充実させ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:数字重視の実力主義といえば聞こえはいいが、他事業部にも同じ
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:男性主義の会社なので女性が働きやすいとは思えない。女性が長く
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
働きがい:営業職なら契約や数字を得るという働きがいを感じるかもしれないが、他事業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前で休日出勤も当然のようにある。仕事のバランスを
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