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回答者：男性/ WEBﾃデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:
SEOとサイトの仕組みを全般的に学べるので、未経験の人にはステップアップとして良い環境だと思います。また、ビジネス用語の勉強ができる動画講座も導入されました。自分で目標を設計し、どれだけの講座を受講できたのかを評価の一つにしていました。学べば学ぶほど評価に繋がるのは良いシステムですが、WEBデザイナーにとっては、ビジネス用語よりもスキルや実践での経験の方が実用性があるため、無意味に感じる講座も多くありました。

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

働きがい:上司に提言などできる環境で、自分の手で事業を動かしているという実感が持

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月16日

働きがい:幅広いことを経験できるため、働きがい自体はあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長度合いでは他の会社以上だと自信を持って言えま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：【仕事の厳しさ】売れるまでキツイ。売れるためにはしっかりとした準備が必

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：教育・研修の制度は全くない。自分で調べて、わからなかったら知っている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：【周囲からのサポート】周囲からのサポートが十分と言えるほど余裕のある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：【仕事の厳しさ】営業力が試される仕事のため、どうしても結果が伴わない場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

教育・研修：研修は本当に簡単なものだった。何もわからない状態で電話営業に入るので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

成長・キャリア開発：自己管理能力と、webマーケティングのスキルは短期間でも付い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】サービスよりも利益を優先して考

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：【仕事のやりがい】アポインター卒業したときや、初受注を決めたときにフロ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：毎日電話する中で、同じ会社へ同じ日に電話してしまったりして、先方からお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：法人相手、テレアポ経験ありで、新規顧客を獲得し、無形商材を扱うというこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ストレス耐性が高い人。口がうま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

働きがい：営業マンとしてスキルが身に付くので、営業スキルをどんどん上げていきたい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月26日

成長・キャリア開発：社員一人一人に与えられている裁量が大きい点。営業方法や戦略、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月26日

教育・研修：創業11年のベンチャー企業なので、教育や研修が充分であるとは言えない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月13日

成長・キャリア開発：とにかく営業力はどこの会社にも負けないと思う。 Webの商材を

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口コミ投稿日：2019年03月04日

働きがい：契約を取れれば、フロア全員から拍手をもらえてやる気も、モチベーションも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月28日

教育・研修：社員数も増えてきたので、研修制度ができるとぬけもれない情報共有ができ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月28日

教育・研修：新卒学生への研修制度をもっと充実させ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

働きがい:営業職なら契約や数字を得るという働きがいを感じるかもしれないが、他事業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：研修や教育制度らしいものは特に存在せず、兎にも角にも現場へ出て場数を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

働きがい：相手が誰だろうと、どんな状況であろうとクライアントと捉える事ができる強

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：場数を踏むことが最大の教育制度かのような振る舞いが見られた。それ自体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：結果主義を打ち出しているので、結果が出ない者は「やる気がない」と評さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

働きがい：業務を遂行するチームによってカラーが全く違うので、やりがいの感じ方や感

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会社名	株式会社doubLe
業界	その他（その他）
URL	http://doubledouble.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿1丁目22-15グラフィオ西新宿12F

設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	宮崎隆治
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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