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株式会社グリーンヘルスケアサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はきちんと支給
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 4万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 18万円
給与制度:管理栄養士の方はそこそこの給与だったと思われるが栄養士と調理師は正直な
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決まった予算内での給料振り分けになってるみたいなので、そんな事業所にあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は比較的よいと思った。そのぶん仕事は大変。私は試用期間が終わってか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が上がるこのはほとんど無いようです。 事業所の従業員20人ほどのうち
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3.4
東京都港区三田3丁目5-27住友不動産三田ツインビル西館 17F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営部
評価制度:実力主義的な部分が多かったように思います。最初のスタートダッ... 続きを見る
2.9
東京都墨田区横網2丁目14-5大川ビル 4F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
2.6
東京都港区虎ノ門3丁目22-1虎ノ門桜ビル 5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が劇的に低いです。新卒で、同業の友人の半分でした。当時... 続きを見る
3.0
新潟県新潟市中央区上近江3丁目19-22
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
給与制度:毎年5月くらいに昇給があります。本当に少しずつしか上がりませ... 続きを見る
2.6
奈良県桜井市
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 給食委託/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪事業部/ 主任
給与制度:各現場によって異なりますが自分自身がいた所はとてつもなく複雑... 続きを見る
2.7
兵庫県神戸市灘区船寺通4丁目5-16
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:ボーナスはありませんでした。年収は業務内容からして、少ない方... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿3-20-2
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:入社時に大きく左右され、責任者より一般調理師の方が多くもらっ... 続きを見る
2.6
大阪府茨木市学園南町7-5
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3.2
東京都港区北青山2丁目14-4WeWork the ARGYLE aoyama 6F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
2.9
大阪府泉南市泉州空港南1番地
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:評価制度と昇給制度がわかりづらく、成長の実感を得づらい。... 続きを見る

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