ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社エムールのカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)
すべての口コミを見る(6件)

株式会社エムールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:
現状は期待できない。
住宅補助は会社からの距離の指定があるため、会社付近に転居するメンバーが多い。
通勤手当は支給あり。

オフィス環境:
不満なし。
立川というちょうど良い立地は満足。

株式会社エムールの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:
パート社員も含めると女性スタッフのほうが割合は多い。
女性での管理職のメンバーはいるので、実力次第で年次、性別関係なく抜擢するチャンスはある。

株式会社エムールの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くも少人数精鋭の特徴が出ている。
少人数のため部署間の垣根は低く、自ら情報を取りに行きやすい環境。
しかし、会社の考えに背くとなる考えを持つと受け入れられない可能性もあがり、入社前にイメージしていた柔軟性というのには欠ける気がする。

株式会社エムールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:年商は同業他社と同等かそれを少し下回る程度で、数年以内に経営が傾くとまでは言えない。BtoCをベースにしていたが、近年BtoB分野へのビジネス拡張を図っている為、それらが軌道に乗っていけば安定した企業へと脱皮するかもしれない。しかし、新規でサービスなどを立ち上げようとしても社内にプログラマーなどはおらず、外注もしないため、企画が半端な形で終わることも多い。

株式会社エムールの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
年1回の昇給。
賞与は在籍期間中は毎年でていたので、出ない会社と比較すればよい。
ただ、大企業ではないので良識の範囲内といった印象。

評価制度:
若手でも様々なプロジェクトに参加する機会を提供してくれる。
新しいことへの挑戦にも前向き。
自分自身で学習できることは必須。
個人主義<チーム主義