回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 7万円 | 70万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
年1回の昇給。
賞与は在籍期間中は毎年でていたので、出ない会社と比較すればよい。
ただ、大企業ではないので良識の範囲内といった印象。
評価制度:
若手でも様々なプロジェクトに参加する機会を提供してくれる。
新しいことへの挑戦にも前向き。
自分自身で学習できることは必須。
個人主義＜チーム主義
年1回の昇給。
賞与は在籍期間中は毎年でていたので、出ない会社と比較すればよい。
ただ、大企業ではないので良識の範囲内といった印象。
評価制度:
若手でも様々なプロジェクトに参加する機会を提供してくれる。
新しいことへの挑戦にも前向き。
自分自身で学習できることは必須。
個人主義＜チーム主義