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医療法人医誠会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 医事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:若いうちから色々と経験できる環境であり、外部研修も指示による
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口コミ投稿日:2018年10月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
教育・研修:職場でやってる研修はたまに時間外だったりする! しかも研修のときの時間
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口コミ投稿日:2018年08月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年08月27日
教育・研修:年間120日以上休みがある。月に10日は休みがある。比較的病棟内はア
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口コミ投稿日:2018年10月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
教育・研修:勉強会などを開催しており、その勉強会もすごくわかりやすく、ためになる
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:患者さんにありがとうと毎日言ってもらえるし、全介助やった患者さんが、杖
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:ここ数年、同じ職種の新卒対象の研修には力をいれている。中堅対象の研修
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは聞いたことがない。働きがい:クライアントと
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 女性/ 機能訓練/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:新卒なら病院での経験がつめるのとドクターがオーダーを出してく
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ コメディカル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得のために外部研修や試験、資格合格時にかかる費用は出し
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口コミ投稿日:2016年04月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月30日
教育・研修:無駄な研修や講習が ある。 全く活かされている気配を 感じなかった。 そのた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】年2回の賞与前は 自分の評価を自己採
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】実践を交えての勉強会だったので すぐに勤
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会中、話を聞くだけではなく 2人組にな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】急性期病棟だった時だったので 新しいこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える方が多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】食事介助・入浴介助だけではなく、着脱・リハビリ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】仕事が一人でできるようになるまで 指導に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】今以上の知識とスキルを身に着け 実践し 
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイデアや提案をし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】院外研修はあまり無いように感じましたが 
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】勉強会は頻繁に開催してくれていたので い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】介護や寝たきり患者への対応・医療への
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】私の在籍中は実践で学ぶ環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】在籍中にいくつかのトレーニ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】上司、同
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては寛容だと思います。上司と話し合い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】勉強会の参加に対し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】月に2,3回はあります。リハビ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員による自主的な勉強会について】1週間に1回はあると思います。リ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】私が仕事でミスを犯したときに
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:研修がきちんとしているため、知識がなくても教えてくださり、そ
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ かんたき大東/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:評価制度なので資格とりたい人は支援があるし評価高い。リモート
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 看護助手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:ルーティン的な業務が多く、慣れてくると業務は行いやすかったの
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 回答なし/ 臨床工学技士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
働きがい:急性期の病院のため多くの症例を経験することが出き
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:総合病院としての幅広いスキルアップのほか、管理職育成コースも
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