口コミ投稿日:2022年03月24日
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報/ 一般
3.0
口コミ投稿日:2019年10月12日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月12日
口コミ投稿日:2019年10月12日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月12日
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2.9
群馬県前橋市荒牧町4丁目2番地
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 医療/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日があるが、研究を行っていると休日の休みが...
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3.2
東京都港区西新橋3-25-8東京慈恵会医科大学内
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:看護師は2交代制です。病棟勤務は日曜、祝日、年末年始やゴール...
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2.8
千葉県千葉市美浜区若葉2丁目11
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:特にはないですが、強いていうなら、残業がほぼないのに、残業し...
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3.2
東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビル東館 16F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】全社的にかなり取りやすい会社です。100パ...
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3.5
大阪府枚方市新町2丁目5-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により、異なります。人事、研究管理、入試部など...
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2.2
東京都板橋区成増1丁目12-19
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:部署や上司にによってとりやすさが全く違うと思うが代休などしっ...
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3.4
東京都江東区有明3丁目3-3
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。また、深夜残業は原則禁止であるため、体調...
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2.6
愛知県名古屋市中区丸の内2-6-4
人材・教育・学校教育
0.0
東京都目黒区自由が丘1丁目14-16東京ビジネス学園内
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:非常勤講師のため、有給休暇はありません。祝日と重複、学校行事...
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3.5
東京都目黒区大岡山2丁目12-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学務部 教務課
勤務時間・休日休暇:部署によるが、長い所は長く短いところはほぼ定時で帰れる多様な...
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学校法人谷岡学園のカテゴリ別口コミ(53件)
学校法人谷岡学園の回答者別口コミ(8人)
- 事務職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年12月22日
- 広報 / 一般 / 広報 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月22日
- 常勤講師 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年12月16日
- 一般事務員 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年03月24日
- 教諭 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年01月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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学校法人谷岡学園の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年間休日が少なく、土曜日が隔週で勤務のため、ワークライフバランスは良くない。ただ、部署によっては有休が取りやすく、月に2回ほど取得している人もいたため、調整できればワークライフバランスも叶えられる。
多様な働き方支援:
子供が3歳になるまでは時短勤務が可能。リモートワークはできない。