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千葉県庁生活協同組合の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性職員の数がそもそも少ない。おそらく全体の3割ほど。そのため
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水道部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性の方にとって働きやすいと思います産休育休制度も整っており、
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回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

2.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい。女性の管理者も多いので、出世は男女差別
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性の職員も多くいて、男性と対等な関係で入れて
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:直属の上司は女性だし、育休産休などしっかりとれ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はあるので、女性にとっては働きやすいとは思います
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:育休産休の制度も確立されており、非常に働
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回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:育児に関わる制度がものすごくととのっているので、女性にとっては
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすいと思います。同僚に女性がいらっし
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3.1
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場で、勤務時間や休日も負担はあまりかからないの... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5-26
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北枚方/ 平社員
女性の働きやすさ:女性はよっぽどの根性がないと配送はできません。アルバイトなら... 続きを見る
3.0
岡山県岡山市北区奉還町1丁目7-7オルガ 6F
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兵庫県神戸市東灘区住吉本町1丁目3-19
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:アルバイト、パートなどは女性が多く、男性の正社員が多かったお... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市西区南堀江1丁目22-13
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:全職員の半数以上が女性職員であり、また給与面が平均より高いよ... 続きを見る
3.4
愛知県豊田市豊栄町2丁目111
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