回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい：地盤補強工事・杭工事に関しては、地盤の中（地中）に対しての作業である為、自分達が行った仕事の内容が最終的に形として見えにくい仕事である。例えば家を建てる、道路を作る、橋を架けるといったような「形」として残らないので、仕事のやりがいとしては不満足な部分に感じてしまうかもしれない。
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株式会社東特の職種別口コミ（8件）
株式会社東特の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社東特の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社東特の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年05月12日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年05月12日
新規事業への取り組み：民間仕事では戸建て住宅や小規模建物関連の地盤改良・杭工事を長年に渡り行っているが数年前より商業施設やマンション等の中規模建物の基礎補強に対応すべく大型杭打ちマシンを導入し大手の新規顧客からの工事受注を頂いている。また民間工事でも地球環境に配慮した土壌に無害な工法を採用し、ニーズある顧客に営業展開している。公共工事に関してもインフラの課題でもある下水道管メンテナンス工事にも参画し実績を積んでいる。
株式会社東特の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社東特の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年05月12日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年05月12日
給与水準：大手企業のような定期・定額昇給を確約できるものではない。個人の能力や仕事の取組み姿勢、本人の希望・要求を聞き、その時点での最大評価の昇給を提示している。長年の勤続者よりも仕事意欲のあり資格技能を取得した若手社員が年収を上回る事が多い。賞与に関しては夏は書中見舞い金として数万円実績。冬は仕事内容を査定した上で１～2か月分の賞与実績。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東特の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社東特の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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