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口コミ投稿日：2020年05月12日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日
新規事業への取り組み：民間仕事では戸建て住宅や小規模建物関連の地盤改良・杭工事を長年に渡り行っているが数年前より商業施設やマンション等の中規模建物の基礎補強に対応すべく大型杭打ちマシンを導入し大手の新規顧客からの工事受注を頂いている。また民間工事でも地球環境に配慮した土壌に無害な工法を採用し、ニーズある顧客に営業展開している。公共工事に関してもインフラの課題でもある下水道管メンテナンス工事にも参画し実績を積んでいる。
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口コミ投稿日：2020年05月12日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日
給与水準：大手企業のような定期・定額昇給を確約できるものではない。個人の能力や仕
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口コミ投稿日：2020年05月12日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日
仕事内容：建物が建つ前の何もない土地で作業を行う為、作業箇所自体には雨風をよける
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口コミ投稿日：2020年05月12日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日
働きがい：地盤補強工事・杭工事に関しては、地盤の中（地中）に対しての作業である為
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口コミ投稿日：2020年05月12日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日
企業文化・社風・組織体制：社風として社員皆がフレンドリーに接する事が出来ている会
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口コミ投稿日：2020年05月12日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日
雇用の安定性：会社風土として社員の生活状況や家庭環境等に関して相談にのってくれ、
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口コミ投稿日：2020年05月12日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日
仕事内容：現場作業が早く終了し会社置場に戻ってからは、定時前であっても帰宅出来る
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口コミ投稿日：2020年05月12日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日
会社の安定性：大手の元請会社から長年に渡って仕事の依頼を頂いている。同業他社から
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株式会社東特のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(5件)
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