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株式会社ピーナッツファームの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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男性
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新卒入社
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2024年04月21日
女性の働きやすさ:
女性の店長や上司が多くいたのでむしろ男性の方が肩身が狭そうな瞬間もあった。客層も女性が多く、ファッションが好きなら楽しく働くことができると思う。休暇も基本的に希望で取れるようにスタッフ間で調整していた記憶がある。

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口コミ投稿日：2021年12月20日

回答者： 女性/ アパレル販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2021年12月20日
女性の働きやすさ:妊娠とかでやめてく人もいます。ショップ店員の場合は女性もそれな
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3.2
大阪府大阪市北区茶屋町14-13
流通・小売・スポーツ用品
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
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3.2
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流通・小売・スポーツ用品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.0
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流通・小売・スポーツ用品
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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株式会社ヒマラヤ

3.2
岐阜県岐阜市江添１丁目１－１
流通・小売・スポーツ用品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の働きやすさ:働いていた店舗はシフトの融通がきいていた。急遽休むことになっ... 続きを見る
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タワーレコード株式会社

3.1
東京都渋谷区神南１丁目２２－１４
流通・小売・スポーツ用品
回答者： 男性/ バイヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ バイヤー
女性の働きやすさ:バイトは女性率が高いが、上役は男性ばかり。女性店長もいるのに... 続きを見る
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株式会社ボーネルンド

2.9
東京都渋谷区神宮前１丁目３－１２ジブラルタ生命原宿ビル　３Ｆ
流通・小売・スポーツ用品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:育休、産休制度はあまり充実していないような印象。女性だけの店... 続きを見る
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株式会社黒澤楽器店

3.2
東京都豊島区高田３丁目３６－１
流通・小売・スポーツ用品
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:LM系はスタッフもお客様も女性は少ないです。楽器に詳しく、あ... 続きを見る
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株式会社ワンダーコーポレーション

2.8
茨城県土浦市ＷｏｎｄｅｒＲＥＸ土浦店　２Ｆ
流通・小売・スポーツ用品
回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:社員、契約社員は男性が圧倒的に多かった。パートの方は女性が多... 続きを見る
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株式会社カードラボ

4.2
東京都千代田区神田佐久間町1-8-4 ニュー千代田ビル4F
流通・小売・スポーツ用品
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性だから働きやすい、という印象はないです。扱っている商材が... 続きを見る
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株式会社ピーナッツファームのカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社ピーナッツファームの回答者別口コミ（6人）

  • 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年04月21日
  • アパレル販売員 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年12月20日
  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年03月15日
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1.2 最新の回答：2023年09月21日
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最新の回答：2019年05月28日
会社の評判・口コミ ライトハウス 流通・小売（スポーツ用品）業界 株式会社ピーナッツファームの評判・口コミ 株式会社ピーナッツファームの女性の働きやすさ
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