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マイクロモジュールテクノロジー株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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男性
回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:休暇については年間休日が125日あり、大企業並みの休暇が設定
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
組織体制・コミュニケーション:工場と事務所が同じ場所にあるため、他部署との交流も
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:月に一度勉強会を開催しており、事業の基礎的なところから最新の
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:福利厚生らしい福利厚生はあまりない。今はコロナが蔓延しているので使いに
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業展望:半導体は現在の暮らしになくてはならないもので、国を挙げて力をいれていく
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回答者: 女性/ 事業推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:残業を0にするための取組があり、現在はほとんど残業はない形で
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回答者: 女性/ 事業推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性の産休・育児休暇からの取得率は100%になっており、復帰後
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回答者: 女性/ 事業推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:半導体はデジタル社会を支える重要基盤です。半導体の使用分野が広がって
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回答者: 女性/ 事業推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:会社内の女性比率が高く(男女比同程度)、子育て・育休取得に対し
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回答者: 女性/ 事業推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
オフィス環境:今年度から新しくオフィスグリコを導入し、買いに外までいかなくとも飲
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:女性の割合がこの業種にしては多いことと、産休育休はしっかりと取
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回答者: 女性/ 事業推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:私は事務のため休日出勤は全くありませんが、製造現場で勤務する
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回答者: 女性/ 事業推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:製造業なので男性が多いと思われがちですが、弊社は女性も多く勤務
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回答者: 女性/ 事業推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は毎度業績によりますが、私が入社した2018年以降はもらえていませ
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