回答者： 男性/ 指導教育責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は概ね1年ごとに有り、大きな成果や役職が上がると万単位で昇給する場合がある。
定期的に社長や上長との面談の機会がある為、昇給や昇進に向けての目標はわかりやすい。
賞与は無し。
警備業に関する資格に関しては内勤でも資格手当が出る。また、資格取得に関しては会社からの補助がある。
固定残業手当が付与されているが実質的な残業はほぼなく、定時で上がることを社長が推奨しているため、メリハリつけて仕事が出来る。
昇給は概ね1年ごとに有り、大きな成果や役職が上がると万単位で昇給する場合がある。
定期的に社長や上長との面談の機会がある為、昇給や昇進に向けての目標はわかりやすい。
賞与は無し。
警備業に関する資格に関しては内勤でも資格手当が出る。また、資格取得に関しては会社からの補助がある。
固定残業手当が付与されているが実質的な残業はほぼなく、定時で上がることを社長が推奨しているため、メリハリつけて仕事が出来る。