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株式会社ディーバの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ シェアードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:交通費支給、オフィス環境:42階・43階なので景色は最高、ウォーターサ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:あらゆる事業会社経理に挑戦できる。入社後のギャッ
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回答者: 女性/ シェアードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接等で会社のことはきいていたので、そこまでギャ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:福利厚生なしオフィス環境:会議室・カフェ
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回答者: 女性/ シェアードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:時短勤務などの制度もあり働きやすく、時間になったら帰りやすい環
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:退職金制度なし持株会あり(拠出額の20%分の
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性管理職登用はある。休暇は取りやすい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:産休明けで戻って来られる方もいますが、仕事と家庭の両立はまだま
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
オフィス環境:社員の増加に伴いオフィスを複数借りている状況です。階を跨ぐため営業
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金、住宅補助はなし。持株会はある。オフィス環境:かなり綺麗だけど、
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:アサインされるプロジェクトによって勤務環境や残業
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シェアードサービス

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:皆さん、仕事さえちゃんとしていればという感じで、
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シェアードサービス

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性、男性関係なく、やる気と責任感があればお仕事をたくさんもら
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:良くも悪くも誰でもできる仕事が多いため、育休産休は取りやすいと
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月11日
勤務時間・休日休暇:部署やプロジェクトによって、というところが大きいです。個人的
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月11日
福利厚生:持株会はあるが、退職金や財形など生涯設計をする際に欲しい制度はありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
オフィス環境:43階と22階のツーフロアに分かれていて、43階は広いリフレッシュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
勤務時間・休日休暇:月30時間は見込み残業代が固定で支給されます。残業の有無や休
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回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:退職金制度はありません。福利厚生関連については、比較的新しい会社ではあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:退職金制度はありませんが、入社以来、毎期決算賞与の支給があります。自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
勤務時間・休日休暇:変形労働の活用や残業についても配属先の部署次第でかなり差があ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
働きがい:年齢や経験に関係なく、やる気のある人が新しい事へチャレンジできる会社だ
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口コミ投稿日:2020年05月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なので賞与の額はよっぽどのことがない限り減額されないのが嬉しいで
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回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにより繁忙期は異なりますが、繁忙期はどうしても残
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:成長したいという意欲があり、そのための努力をできるのであれば
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:担当するお客様によって業務の内容、作業量が変わりますが、私は
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回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:プロジェクトによって業務の内容は異なりますが、上場企業の連結
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:服装や勤務時間などについて自由度が高いと思います。また雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月27日
入社理由・入社後の印象:入社当時、経験が浅くても、連結決算、開示業務にすぐ携わら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
働きがい:アウトソーシング事業とだけあって、人の採用が企業の成長に直接関与してお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
新規事業への取り組み:新規事業としては、本丸のアウトソーシング事業において溜めた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
企業理念の浸透:上層部~中間層に関しては企業理念が浸透しているように感じているが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:上司を含め若い方が多いので、子育てや介護について、なにか主張せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月09日
成長・キャリア開発:未経験の分野であってもチャレンジする機会を与えてもらえるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休・産休制度はあり、実際に使用して復帰している方も
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