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回答なし
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退職

回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3月の提示年収が12ヶ月に分けて支給される。基本給の他に非営業系の職種
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:フラット、上下関係はあまりない組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業の強み:プロダクトの多さ事業の弱み:マーケット、競合に対する差別化事業展望:
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:あまり望めない働きがい:プロダクトが多いので自分の適性にあっ
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:良い。多様な働き方支援:リモートワーク、
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:フリーランチがある分、他社より良いオフィス環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月06日
会社の安定性:現状は利益を出せているので問題はないが、外資系のため日本国内やグロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが極めて良い会社。30時間以上残業してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義に変わっていくことに加え、 事業統合のあと、給与バランスが大幅に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:アメリカの情報を取得することができ、進んだインターネットの知識を得るこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
教育・研修:トーマツの研修を無料で受講が出きるのはよいポイント。ただ必ずしも自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人差はあるが自信は比較的満足できる水準で出ていると思う。今後人事制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
福利厚生:福利厚生は基本期待できるレベルではない。ベネフィット・ワンくらい。退職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:もともと全く考えられていなかったが、最近改善しようと言う動きは出てきて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:日本のマーケットが米国の構想に合わない中でのプロダクトローンチになるの
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