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埼玉県教育委員会の女性の働きやすさの口コミページです。埼玉県教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを291件掲載中。ライトハウスは、埼玉県教育委員会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:小学校は、圧倒的に女性が多いので、子育てには理解があるが、みん

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回答者：男性/ 高校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月27日

女性の働きやすさ:男性が多い職場ではあるが、女性の産休や育休など、働きやすい職場

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回答者：男性/ 高等学校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月05日

女性の働きやすさ:男女差はないと

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしています。夏季冬季休業は取りやすいです。子

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月29日

女性の働きやすさ:時短制度はありますが、職場が忙しく周りに余裕がないため、周りの

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回答者：男性/ 高校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月18日

女性の働きやすさ:男性が多い職場ではあるが、女性の産休や育休など、働きやすい職場

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

女性の働きやすさ:男女関係なく平等な立場で

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月11日

女性の働きやすさ:産休・育休をとってる方が多くいます。子育てには理解がある環境だ

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回答者：女性/ 助教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月06日

女性の働きやすさ:身内の協力がないと子育ては難しいと思う。だが、産休、育休は合わ

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同じ業界の企業の口コミ

三重県

3.1

三重県津市

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休、育児休業はしっかり制度として確立されており、近年は女性... 続きを見る

この企業を見る >

中野区

3.0

東京都中野区中野４丁目８－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も増えている。休暇は抜群に取りやすく、産休・... 続きを見る

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奈良県教育委員会

2.7

奈良県奈良市登大路町３０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいかもしれません。ですが残業が多かっ... 続きを見る

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福岡市

3.2

福岡県福岡市中央区天神１丁目８－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 電気技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休などに入ると、部署のポストが空くためその分ほかのメンバー... 続きを見る

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佐賀県

3.4

佐賀県佐賀市城内１丁目１－５９

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の方にはお勧めです。産休、育休がとりやすく、仕事面での配... 続きを見る

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吹田市

3.2

大阪府吹田市泉町1丁目3番40号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 一般技術職（土木）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休育休制度は整っていますし、取得可能です。子育て世代への配... 続きを見る

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川崎市教育委員会

2.8

神奈川県川崎市川崎区宮本町6番地

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は多いです。管理職もたくさんいます。ただ小さい子どもがい... 続きを見る

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香川県

3.2

香川県高松市番町４丁目１－１０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 技師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:育休産休制度、時短制度がしっかりしていて女性が働き続けられる... 続きを見る

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江戸川区

3.0

東京都江戸川区中央１丁目４－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 保健師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

女性の働きやすさ:働いている女性も多く、産休や育休も使用している方もいるため、... 続きを見る

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愛知県

3.0

愛知県名古屋市中区三の丸３丁目１－２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は育休３年取得される方も珍しくなく、家庭のある人は何かと... 続きを見る

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会社名	埼玉県教育委員会
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL
所在地	埼玉県さいたま市浦和区高砂３－１５－１

代表者	関根郁夫
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2007件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務などの休暇制度が整っていて女性にとって働... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 放射線技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性職員が多くいます。女性管理職は私の部署にはいませんが、な... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1015件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 警察官 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は産休、育休はしっかり取れると思います。男性の育休制度も... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(804件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教諭 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育休や産休はとりやすいです。女性管理職も多いです。男女平等に... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 行政 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場です。育児休業等制度が確立されています。... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:育児休業などはかなり長期にわたり取得可能なので、安心して出産... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(633件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 救急隊員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:少しずつ良くなっている印象。... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任女性の働きやすさ:男女で給料が異なることはない。育休や時短勤務などの制度もしっ... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(583件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教育 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境であると思われる。... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(519件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:皆産休育休を取得し復帰している。３年育休を取得する人もいる。... (続きを見る)

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