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株式会社伸和ホールディングスの女性の働きやすさ
3.3
85件株式会社伸和ホールディングスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社伸和ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社伸和ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月25日
この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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口コミ投稿日：2022年02月21日
回答者： 男性/ 飲食サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年06月03日
回答者： 回答なし/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日：2022年10月14日
回答者： 男性/ キッチンホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日：2024年09月20日
回答者： 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日：2019年03月12日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年03月12日
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3.6
京都府京都市西京区桂乾町１１−６
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍というところでは店舗での社員というのは難しいです。...
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2.7
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー１２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:働きやすさはあると思います。現在勤務している場所とは違う店舗...
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2.7
東京都目黒区大橋２−２２−８いちご池尻ビル
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 管理系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休はとれる。復帰して働いている社員もいる。刺激や大きなやり...
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2.8
埼玉県熊谷市石原２−１
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 寿司職人/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は体力がないと大変かもしれない。かなり体力勝負になる。...
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3.2
東京都港区港南２−１８−１ＪＲ品川イーストビル８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
女性の働きやすさ:女性だからといって昇進しないなどはない。それはあくまで社員内...
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3.2
愛知県名古屋市東区葵３−１２−２３
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:年齢関係なく、従業員はいる。男女も半々くらいになってる。女性...
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3.1
埼玉県和光市本町５−３９
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 保険代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
女性の働きやすさ:実務をこなしているのは、ほとんどが契約社員である。子育て中の...
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2.9
大阪府大阪市浪速区恵美須東３−６−１新世界ＭＤビルⅡ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】飲食店＝厳しい、キツイ仕事に思われ男性が多...
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3.5
東京都新宿区西新宿１−１９−８新東京ビル７Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性には洗い物やグリストなどの仕事が回ってくることは少ないよ...
続きを見る
2.9
千葉県柏市富里３−２−３５グレイシャス富里３０５
飲食・フード・外食
株式会社伸和ホールディングスのカテゴリ別口コミ（85件）
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株式会社伸和ホールディングスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性が安心して働ける環境が整っており、産休・育休制度の充実や時短勤務・勤務地域の選択が可能です。ライフステージに応じた柔軟な働き方ができるので、長期的なキャリアプランも描きやすい職場でした。
職場の雰囲気も明るく、パートさんには同世代の女性が多いため、女性同士で情報交換や相談ができる環境も整っています。働く女性に対する理解が出始めてきたので、キャリアアップも目指しやすい職場でした。