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エムスリーマーケティング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
644万円350~1000万円15

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収644万円
回答者の年収範囲350~1000万円
回答者数15

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
592万円
(平均年齢37.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢30.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
950万円
(平均年齢34.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
600万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳660万円900万円5

年収分布

(人)
(万円)

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エムスリーマーケティング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時に決まった給料から、基本上がることはない。年俸制の為、頑張りがあ
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回答者: 男性/ メディカルマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルマーケター事業部/ メディカルマーケター

3.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 50万円 30万円 50万円
年収 680万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 50万円
給与制度:スキル評価が半年ごとに行われ、年に一度スキルによるグレードが決定。グレ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSO事業部/ 平社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスはありませんがMR手当20000,日当1日2500円があります
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一度評価で昇給があります。ボーナスはありませんでしたので年俸制に
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回答者: 男性/ メディカルマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルマーケター事業部/ メディカルマーケター

3.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 50万円 30万円 50万円
年収 680万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月収:年収÷12×0.8賞与2回:6月(年収÷12×0.1)と12月(
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回答者: 女性/ リモートMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
645万円 40万円 0万円 161万円
年収 645万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 161万円
給与制度:賞与はないです。MR手当が月2万円つきます。評価制度:現在の部署は問い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価・昇給制度:年2回の昇給制度があり、働き甲斐があると感じられる。契約社員とし
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 1万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は少し。長く務めると他社と差が広がります。賞与は出ません。日当は出
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸にプラスして住宅手当、営業日当が支給されるので、額面上は少なくても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:MR経験者として入社すれば、前職の給料を考慮して高く設定してくれる。年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはなしなので、未経験として入ると転籍できるまでは年収は低い。給
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は日当込み600万前後。そこに借上げ社宅が適用され、8割だが、基準
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員雇用であるならば、年2回のボーナスは当然あり、また医薬品業界なら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢に比べて、MRの給与水準は高く50代でも年収500万超えは当然とい
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エムスリーマーケティング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSO事業部/ 平社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助や単身赴任手当など基本的な福利厚生は揃って
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回答者: 男性/ メディカルマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルマーケター事業部/ メディカルマーケター

3.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
福利厚生:退職金なし、住宅補助は賃貸の場合あり、寮はなしオフィス環境:コロナ前は
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 看護部/ 一般職
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