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株式会社コトリオの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:支店によって雰囲気や文化、営業スタイルのやり方が違うと思い
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:研修制度は確立していこうという動きは徐々にあると感じます。働
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 女性/ 人材系営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎月ちょっとずつ違いますが基本:251,000円インセンティブ:57,
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回答者: 女性/ 人材系営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
働きがい:介護の資格支援(初任者研修・実務者研修)をしているため、無資格未経験の
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回答者: 女性/ 人材系営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:20代、30代の社員が多く意見が言いやすいので風通しは比較
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:土日もスマホを気にしないといけなかったり、連絡の義務があるの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:手当も研修もないです働きがい:感謝されることはとても多いです
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:そこに関してはあんまりですオフィス環境:立地はとてもいいと思います。あ
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は高い方だと思います評価制度:完全
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:もらえるだけありがたいですが、退職金は雀の涙です。オフィス環境:どの支
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:支店にもよると思いますが、有給は取りやすい環境でした。多様な
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:子育てをしながら仕事の両立は、営業は難しいと思います。(トラブ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:残業は月に10〜15時間です。人によってばらつきはありますが
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと個人で成果を追い求める会社かと思っていまし
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:医療や介護に特化しているので将来性はあります。事業の弱み:ほかの派遣
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
オフィス環境:オフィスにはいつもラジオが流れていて、ところどころで雑談しています
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:女性社員には椅子に敷くホットカーペットが
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回答者: 女性/ 人材系営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業展望:より多くの求職者の要望に応えるために、派遣事業だけでなく昨年から紹介事
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口コミ投稿日:2017年03月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性だから、年齢が若いから…といったことはなく、正当に頑張りを評価して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
教育・研修:まだまだ発展途上の会社だからこそ、教育体制や研修制度にバラつきがある
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