回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援：記録や資料が、紙ベースのため壁一面の棚がファイル置き場になっている。顧客（利用者）の履歴などを調べるのもファイルを手に取って調べなければならないので、ITの時代の今日は極めて非効率。それでクレームが来る訳でもないので、気にならない人はそれでいいかも知れない。
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のカテゴリ別口コミ（9件）
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の回答者別口コミ（1件）
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の職種別口コミ（9件）
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2017年07月13日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
4.0
女性の働きやすさ：女性だけの話ではないが、民主党政権時代、歳出削減のため独立行政法人などの規模縮小が進められ、人員の不足をパートなどの臨時職員で補っている。そうした臨時職員は主婦などになるわけだが、果たしてそれが女性が望む働き易い職場なのだろうか。
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年07月13日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
4.0
雇用の安定性：営業不振で職場が閉鎖されるということはないが、時の政策で規模が変わったり部課が増えたりするので、政策の変更時に非常勤職員が煽りを食うのが大変。当時の主力部隊は、麻生内閣の打ち出した求職者支援法を受けて作られたものだが、野田内閣時点で縮小が決まり人員の削減が実行されている。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る