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現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:行政の体質だと思うが、さもない事でも不測の事象があると上司に判断を仰いだり、前例を調べてそれに合わせようとする。それが、変な前例であっても、後で自分が責任を問われないようにするための自己保身が優先されて、顧客(利用者?)のために…とはならない。民間を経験した人間にはやる気を削がれてしまう。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:営業不振で職場が閉鎖されるということはないが、時の政策で規模が変わ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:記録や資料が、紙ベースのため壁一面の棚がファイル置き場になって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:土日祭日はしっかり休みで、17時過ぎて残業をしていると上司等か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:女性だけの話ではないが、民主党政権時代、歳出削減のため独立行政
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月13日
社内制度:ムダな残業がないので(そもそも成績を達成するために多く働くという発想が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:行政の外郭団体なので、間違いなく安定している。顧客(利用者?)にし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:行政の外郭団体ということもあって、女性が働き易い制度・取り組み
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:行政の外郭団体なので、仕事に対する姿勢がほぼ行政と同じ。民間のよう
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の回答者別口コミ(1人)

  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
4.0 最新の回答:2017年07月13日