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現職
口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:OJTが、基本のため、こちらから率先して聞いていかないと教えてはくれない。
また、曖昧な部分も多い為、正しい知識、技術であるか疑問が残る。
またビジネスマナーなどは特に指導もないので、しっかりとしたマナーを学びたいのであれば、自分でブラッシュアップをおこなっていくしかない。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は一日平均10時間 休憩は1時間あるが、他のスタッフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
福利厚生:大規模企業のような福利厚生はないので、最低限務める上での補助のみとなっ
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口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
教育・研修:オーナーから直接指導をしてもらえるので、技術を身につけやすい。あくま
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口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:オーナーとの距離が近いため、提案をすぐに取り入れてもらえる。また、アッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:タイムカード等もない為、残業代はでない。また基本は1時間の休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
福利厚生:特に福利厚生に関しては設けていないので、そういったことを期待するのであ
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
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