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ウォーゲーミングジャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:出版から10年以上経過しても収入源が強いゲームを頼りにしている。11
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回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:研修やマニュアルがほぼないため新入社員にとって成長しにくい
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:外資系特有のラフな感じ組織体制・コミュニケーション:仲は悪
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:キャリアはなかなか開発しにくいですが、部署移動はタイミングが
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:バランスはいい多様な働き方支援:週に何日かは在宅だったが、毎
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:ITけんぽオフィス環境:会議室、休
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:働きやすいです。性別により働きにくさは感じたこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:社内で何かイベントを行う際、すべてのイベントは強制参加であり、参加しな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:教育・研修といった制度が皆無のため、社員のレベルに激しくバラツキがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスを唄いつつも、10ー19時出勤という暗黙の了解があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:総務や人事、代表など管理系の人員の部屋は無駄に広く、休憩室が圧迫さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:会社全体として業界の知識に乏しいが、給料だけはしっかりもらいたいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:全てにおいて良くも悪くも自由で、締め切りなどはあるが業務を支持され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:残業代の支払いや管理、休暇の申請などは問題なく取得することができるが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:研修やマニュアルなど特に何も無い代わりに、スキルがあれば自分で好きに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも自由。マニュアルなどもなく、仕事を一から考
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:飲み放題のドリンクバーがあり、主に様々な種類のコーヒー・紅茶・緑茶・ジ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:教育・研修といった制度が皆無のため、自身で一から独自のマニュアルを作
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:サポートに所属していたが、あまりにも忙しく残業がとても多いた
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:無料で飲めるお茶の機械があり、あまりおいしくはないが紅茶やコーヒー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:残業はあまり強要されませんし、定時に帰ってもいい雰囲気です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:休暇についてはかなり取りやすく、融通が利く会社だと感じていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の評価システムがしっかりしていないため、モチベーションにつながらな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:人事移動が多く、退職する方も多いので社内の雰囲気が安定していません。ま
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3.4
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:1年に一度とても忙しい時期があり、その際にあまり他のチームの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月15日
成長性・将来性:新しい商品があまりヒットしておらず、売り上げが伸びていないことや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:仕事のほとんどの判断は自分に任せられているため、そういう点ではやりがい
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