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ユースタイルラボラトリー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格・職位・夜勤手当があります。介護職の社会的地位向上を、会社としてと
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社が指定する資格を持っていれば、その分手当が付きます。昇級については
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回答者: 女性/ 重度訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:働き方にもよりますが、夜勤手当、インセンティブ、昇給年1回、年2回ボー
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 0万円 15万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は無いに等しい賞与は業績次第だが、セクショナリズムがあるので、配置
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:介護業界では珍しくインセンティブなどを導入しており、他社と比べて給与は
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:インセンティブ・夜勤・資格手当て等有り。賞与(7月・1月)冬期が12月
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス提供責任者

3.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:訪問介護では基本給は低いが、資格手当や仕事も有るので残業代などで稼げま
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 36万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:頑張った分だけ給料は増えるが、変動があり不安定。賞与は年に2ヶ月分のみ
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 9万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 10万円
給与制度:資格手当て、夜勤手当て、交通費などプラスαでお給料がアップするため目に
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ サービスマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:職責の違いはありますが、どの職責にも個人の頑張りを評価する部分がある。
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:その時の会社の業績にもよるが、昇給賞与はちゃんとあります。資格手当ても
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当、担当手当、エリア手当、サービス提供責任者は3段階あり充実した
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:介護職としてはかなり高いと思います。資格手当等もかなり高く頑張った分し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢で上がるというよりは実力主義といったイメージ。評価制度:実力主義で
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職位事に給与が設定されており、昇給した時の金額が分かりやすくなりステッ
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回答者: 男性/ サービスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナス支給時にエリア評価のフィードバックが社員向けに行われる点はオー
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当や職責手当があり、介護業界ではめずらしく業績インセンティブも導
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブが業務と担当で付き、頑張ればインセンティブが上がります。
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 0万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:明確でアルバイトにしては満足している社員になった場合は、基本給は安いが
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回答者: 女性/ 介護福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 土屋重度訪問介護事業所

2.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員ではありませんが正社員の方からは交通費全額と高速代が出るのは良い
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 166万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 166万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:過去の成果だけでなく、将来の目標やスキルセットの強化についても話し合う
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 採用

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給料はめちゃくちゃ低いです。それに上司が決定しないと給料は上
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 採用

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はあるんですけど、アルバイトは0円でした。せめて年数長く働いてる人には
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 12万円 0万円 6万円
年収 25万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給は年1回、ボーナスは年2回、各種手当は非常勤にはありません。社員の
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回答者: 男性/ 訪問介護員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 土屋訪問介護事業所/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:良い会社ですちゃんとした給与をいただけて満足ですし、自分たちが何をすべ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 重度訪問介護/ コーディネーター

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 8万円 30万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給、賞与、手当は自分次第!評価制度:支援に入る時間や各個人で設定した
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ ミドルコーディネーター

4.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 8万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:福祉業界では良いと思う他と比べても、良い方だと思います。評価制度:頑張
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回答者: 男性/ サービスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇都宮事業所/ サービスマネージャー

4.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与年二回評価制度:やる気次第でどんな人でもキャリ
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回答者: 女性/ 重度訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所/ サービスマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与、各種手当、インセンティブ評価制度:昇格は上司推薦が基本であったが
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回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所さいたま/ コーディネーター

3.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 10万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:昇給は、年に一度。昇格は、その人能力と会社の状況によって適宜行わ
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特に特徴はありません評価制度:働いた時間数や所持している資格の数によっ
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:夜勤に入ると1回あたり5000円の手当が付く。評価制度:前職の経験をか
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護事業部/ コーディネーター

4.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 9万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 20万円
給与制度:努力した人が評価される仕組みがあります。賞与は成果や頑張りによって変わ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ サービスマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社1年未満の為、昇給および賞与に関してはわからない。評価制度:まだ評
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回答者: 女性/ サービス提供責任者 コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新潟/ コーディネーター

4.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 30万円 1万円 16万円
年収 250万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 16万円
給与制度:売り上げに対してのインセンティブの他に細かく評価がある評価制度:ある程
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