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株式会社カスタマーズディライトのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:店舗をどれだけしっかり管理出来るか?で自由度は変わると思う。
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗責任者は、予算売上・利益・人件費・原価・店舗清掃などを評価され給与
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
事業の強み:強みは一体感、スピード感ですかね。常に動いてる分新店などのやれるチャ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事を覚えれば店長を任される。 実務能力よりも協調性重視なのでハードルが
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:相対評価で、個人能力(pc業務や、提出物等、管理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
勤務時間・休日休暇:上場を意識しているのか仕事をする時間は少し短くなった。また1
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:僕自身が入社当時からワークバランスを考えて入社したので今でも
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:夏季休暇、冬季休暇があると聞いていましたがありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私がこの仕事に就きたいと思った一番の理由は尊敬する上司がいた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:連休を夏と冬に取得出来ると書いてあるが人がいないのでまず無理だと思われ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士でコミュニケーションを取りやすく、先輩から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
多様な働き方支援:各チームで、みんなで希望休みを消化出来るように協力していました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:特に充実てしているとは感じないが、年1回積み立てした中から格安で海外旅
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:建設関連の母体があり、そちらがまず安定しています。会社自体も多数の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月21日
女性の働きやすさ:本社においては託児施設の完備が進んでおり更に良い状態を目指して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
教育・研修:新卒のための店長になるための勉強会が3ヶ月に一回あるのは良いことだと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:店長職に就くと店舗経営を一から学べます。行き詰まったときは他
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:店舗には女性社員は少ないです。ですが、本社や仕込み工場は女性の
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月08日
働きがい:飲食店なので、やっぱりお客様の笑顔や料理を食べて美味しいと感動してもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月14日
成長・キャリア開発:店舗内装などでは、居抜き物件の形に合わせて、千差万別のパター
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
福利厚生:完全週休2日と書いてあるがまずそんなに休みが取れない。業績は上がってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月21日
教育・研修:教育制度や研修制度について、良い点・気になる点にあてはまる内容ではな
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月09日
働きがい:お客様との触れ合い、仲間たちの助け合いなどを通してその場ですぐ肌でやり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間を通した評価については社内総会にて毎年 店舗別、個人別の表彰がされて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗売上予算数値をクリアしていくごとに昇給があり、1年で10万以上上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:あまり、福利厚生について露出していない事や、規定に関しての整備が出来て
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月21日
事業での社会貢献:地域性のある店舗の出店が印象強いです。 都内、地方にあっても地元
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
企業文化・社風・組織体制:とにかく勢いがありました。 出店が多いのでたくさんポジシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月14日
事業での社会貢献:飲食店舗である為、出店すると街が明るくなる事や街に活気が生まれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:ほぼないと思ったほうがいい。オフィス環境:店舗ばかりで本社に行くことが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月21日
勤務時間・休日休暇:休日休暇について、良い点としては 希望の休日は休みとしてしっか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
女性の働きやすさ:現場にあまり女性社員はいませんでしたが、本社の女性社員さんは産
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回答者: 男性/ 外食チェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しなどは比較的飲食業の中では良い方だと感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月20日
働きがい:店長で半年以上、予算達成ならば昇給できる可能性があります。しかし、何処
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月21日
多様な働き方支援:スケジュールはかなり調整しやすい状態、エリア毎の会議についても
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