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株式会社カスタマーズディライトのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月21日
入社理由・入社後の印象:会社の良い部分として独創性がありイメージしたものを企画す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
入社理由・入社後の印象:勢いがあるところ。 出店が多いのでたくさんポジションがある
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:退職金、住宅補助はなし。オフィス環境:会議室は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:本社に託児所があり、パートの方も利用可能。これは、ほかの飲食店では見ら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月21日
福利厚生:福利厚生についても社内会議にて業態毎に社員が受けられる内容等が出来上が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の年齢で店長という立場を与えてくださった会社に感謝しています。今ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:予算がありえない額で組まれているため、現場社員は休日出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
勤務時間・休日休暇:各月の公休以外にも、夏季冬季休暇、目標達成した場合に部長から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月21日
成長性・将来性:やればやるだけ将来を有望される。ただし、コミニケーション能力、現
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月21日
オフィス環境:飲食店としての清掃マニュアル等の管理がされており衛生的な状態を維持
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
オフィス環境:本社オフィスは綺麗で、自由な社風でした。 いつも掃除も行き届いていま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月21日
企業文化・社風・組織体制:ゼロから何かを生み出すエネルギー溢れる企業であると感じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が在籍していたころは人事考課を新しく作り直している最中だったので、今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:何処の会社も同じだが、苦労しても報われない場合が多々ある。その場合、上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与規定があんまり理解出来ない。中途で入社した人間や能力が低い人間の給
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかった。休暇に関しては上司次第で自由度が変わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:教育担当者を決め、女性店長の育成を強化を行なえば出店数も大幅増
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:上司の言葉使いの悪さに驚き、またそれを注意しない同じ地位の方々にも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】上は男性ばかりで女性が役職につくことは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:飲食店の運営が主だが、新しい業態へのチャレンジも多く、非常に意欲的。失
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期など休日手当も出ないのに、土曜日出勤を強制されたこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:プライベートや、休みに関係なく、連絡が入るのでなかなかON/O
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に定まっているわけではなく、現場は特定の上司の評価次第。自分がいるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:新しい業態への取り組み、意欲は高く、行動も早い。出来る出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年に一度、昇給と記載あったがまず昇給はなし。もちろんボーナスもなし。
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回答者: 男性/ 外食チェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:家庭を持っている女性は見かけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:管理職に女性が就ている事は女性思いでもある。会社の託児所も本社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:営業は店舗教育が進んでおらず、店長教育も遅れいるので厳しい状況。教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れることはごく稀で、ほとんどがサービス残業をしていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:駆け込み寺としての間口は、飲食店ベンチャー企業としては評価出来るが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:居酒屋店舗物件検索と、売上規模想定や契約と店舗レイアウトなどが、非常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:本社専務が女性であり、年齢も26である為女性に手厚い会社。託児
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:女性および専門職部署に関しては気兼ね無く休めるような体制であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:環境は良いと思います。独自に色々な事を考案し実証される場合が多々あると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:男性は、いかに店舗の為に自発的にフォローが出来るかを間接的に
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