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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月23日
オフィス環境:親会社の電通や一等地のタワーオフィスのような環境はないが、清潔で必要なものは全て揃っている。何より社員を大事にしてくれる風土があるので居心地はとてもよく、私はこの会社が好きだ。常に改善やブラッシュアップをすべく様々な施策が練られており、コストもしっかりとかけられている。何か制度ができた場合はそれが社員にとってメリットのあるものであることが多く、かつしっかり活用されるところも素晴らしいと思う。望外の制度や施策であることもあり、この会社で働くモチベーションが高まる。上層部は信頼できる。
口コミ投稿日:2020年04月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与制度ができつつある。昇級幅は少ないため賞与で還元しようという方針。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月23日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に少なく、きちんと管理コントロールされている。残業
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口コミ投稿日:2020年04月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級幅がやや少ない。人事考課が年に一回であり、高評価だと翌年のハードル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月23日
オフィス環境:正直なところ気になるところはない。必要なものは全て揃っているし、常
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:コーポレートスタッフと営業以外の社員・アルバイトの残業はほぼ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:テレビ番組表に関する特許を保有していること。また、さまざまな独自デー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:株主である電通、クライアントでありパートナー?でもあるテレ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:外部からきた人や、ベンチャー気質の人にとってはすごく物足りな
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中小企業のわりに、大企業のような体質があるためうまく社員が育たない。評
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
事業での社会貢献:まだまだユーザーが多いとはいえない部分があるものの、競合もおら
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自社開発のサービスの弱さが目立つ。社員に優しい反面サービス強化へのシビ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量が大きいため、かかる負荷は人それぞれ。 新人などは先
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:福利厚生は一般的で、大手に比べると見劣りする部分はあるものの、中小企業
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:やりがいも厳しさも特にないが、非常にたんたんとこなしていれば確実に出世
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自由な社風、個人の裁量でできる仕事も多く部署を跨いだ仕事も多かった。福
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:社内研修などが非常に充実している。 また、研修は先輩社員が教えるので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量が大きいため、自分である程度決められる。 残業をしな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:残業は多くはない。土日祝日、夏季休暇、
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:望めばさまざまな研修を受
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