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社会福祉法人由寿会の入社前とのギャップの口コミページです。社会福祉法人由寿会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人由寿会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は介護経験がなく不安だったが、1か月しっかり研修があるため安心だった。しかし、各施設に配属されてからの、夜勤入るまでが早すぎることと、夜勤の付き添いも数回とかで物凄く不安だった。人手が足りないのはわかるが、それでももう少し時間かけてほしい。パンフレットや入社前のイベントではどの施設の人もすごくいい雰囲気だったが、実際4月に各施設で研修した際、良い雰囲気の施設もあれば、ここには行きたくないと思う施設もあり様々だった。

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回答者：女性/ 保育教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後の大きなギャップはそこまでありませ

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回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも職場の雰囲気がよく、働きやすいこ

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回答者：男性/ 生活介護課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は社員同士仲が良いと思っていたが、施設やフ

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3.5

静岡県静岡市葵区本通１０丁目８－１

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株式会社インターネットインフィニティー

3.2

東京都東京都千代田区二番町11-19　興和二番町ビル2階

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、仕事の見本となる上司がいると期待... 続きを見る

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株式会社シクロ

2.9

大阪府大阪市西成区鶴見橋1丁目6-32

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度はなく、説明もなく多様な業務を任される。もちろん不手... 続きを見る

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株式会社ヴァティー

2.8

東京都港区新橋３丁目１１－１マルイトビル　５Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社ケアサービス

3.1

東京都大田区大森北１丁目２－３大森御幸ビル

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンゼルケア

入社時の期待と入社後のギャップ:面接と同じ日に、業務を見学できたので、ギャップは特に感じなか... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人由寿会
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.yoshijukai.or.jp/
所在地	大阪府東大阪市御厨東1丁目9-55介護老人保健施設アーバンケア5F

従業員数	450名
設立年	1997年
代表者	由井直子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7205件)

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(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(785件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー入社時の期待と入社後のギャップ:初めてだとかなりしんどくギャップが凄いあった。介護職のため、... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー入社時の期待と入社後のギャップ:初めた当初は学生上がりであったため、どう話を展開すればよいの... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 理学療法士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:面接では大体半年〜1年かけてインセンティブが発生すると話があ... (続きを見る)

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