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回答なし

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:住宅補助は3万程度支給される。その他通勤手当も支給されるがその他の福利
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回答者: 男性/ スクール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月19日
成長・キャリア開発:成長は自分次第だなということはまじまじと感じる企業。さぼれる
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:チア事業部はほとんど女性で年齢も同じくらいなので話しやすく人間
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回答者: 男性/ スクールコーチ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サッカー事業部

2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:ゆっくりめ残業さえなければ夕方には直行直帰可能子供とスポーツ
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回答者: 男性/ スクール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月19日
多様な働き方支援:リモートワークは推奨されていない。どうしても現場に出なければな
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回答者: 男性/ スクールコーチ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サッカー事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制目標を達成するとインセンティブが貰える評価制度:入会退会数を毎月
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:退職金は3年在籍しないと出ない。住宅補助は本社まで徒歩15分以内の人に
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回答者: 男性/ サッカースクール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:休みが週1回です。自分のスクール担当を持つと休みにくいです。
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性が働きながら結婚や子育てと両立するのは無理。慢性的に人手不
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がある月がある。多い時はお休みが月に4日程度の月もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:特に福利厚生などはなかった。会社から徒歩圏内で通える場合には住宅手当が
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回答者: 男性/ サッカースクール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:住宅補助なし、通勤手当はガソリンカードが支給されるので全額でます。オフ
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:体力勝負なので、独身独り身なら仕事はできる。自身の家族やパート
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:体育会系が多く、深夜や休日も働きづめのことが多くあった組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:当時はワークライフバランスはないようなもので月に4~5日の休
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回答者: 男性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 滋賀支部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回に成績に応じて昇給される。ボーナスはなし。評価制度:評価基準が曖
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回答者: 男性/ スクールコーチ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サッカー事業部

2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:かなり身体を動かすため、運動が好きな方で給与が低くても気にしな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
仕事内容:午前中はひたすら効果があるのかわからないポスティング。その時間上司は出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:この会社にずっと在籍するのであれば良いが、他社へ移るときには
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回答者: 男性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 滋賀支部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:基本的にはずっと働いている。入社前には休みがしっかりあると聞
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回答者: 男性/ スクール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みは少ないと思ったほうが良い。そして完全に休み
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回答者: 男性/ スクール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月19日
オフィス環境:新しい事務所になったらしくかなり広いし綺麗である。先輩後輩関係なく
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:スポーツの会社ということで仕方ないのかもしれないが、熱血だ
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回答者: 男性/ 講師・インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月07日
オフィス環境:地下のオフィスであるため、Wi-Fiは弱い。電話もたまに通じない。
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:スポーツスクール事業の他に、イベントの企画やアパレルなど、多岐にわた
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回答者: 男性/ スクール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:とにかく若い。実力主義で結果が全てなので学歴がどれだけよく
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
働きがい:子ども相手にする職務内容のため、日々の変化を感じることが出来ること。子
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
オフィス環境:全国にオフィスがある為、一概には言えないが、オフィスはかなり狭い。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:イベントの前は24時まで仕事も多い。残業は22時以降しかつか
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:始業時間終業時間がその日によって違うため、家族ができる等では、
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回答者: 男性/ スクール運営/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サッカー事業部

2.6
口コミ投稿日:2020年06月02日
組織体制・コミュニケーション:同年代の社員が多いため、距離感は近いです。近くの支
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
組織体制・コミュニケーション:上司は勤務時間が短く平社員がスクールに行くとフリー
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:風通しはグループ内なら良いと思う。基本支部ごと少数の人数で
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列ではなく、実力主義であり、会員数を増加させたり、合宿の参加者を
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列ではなく、実力主義であり、会員数を増加させたり、合宿の参加者を
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