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株式会社スクールパートナーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:
スクールの運営方法を学んだり、スポーツ指導員としての技術向上を成すことが出来る。また、近隣の小学校への営業活動や、市役所への後援活動、会員への架電など、指導員としての業務以外の営業活動をする為、人によっては得意、不得意が分かれる。

働きがい:
子どもたちの運動技術の向上、人間としての礼儀やマナーの向上を身近で感じられること。
スクールの会員数を増加させ、定例会議で表彰された際に贈呈される品や、ボーナスを目指して取り組む社員もいる。

回答者: 男性/ サッカースクール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当は審判員など資格が取れます。研修はほぼなく、入社
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:スクールの運営方法を学んだり、スポーツ指導員としての技術向上
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:本気になれば成長する事ができたり、昇進したりもあるがその気持
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:熱血な人が多く、スポーツ好き、子ども好き!という人には向いて
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
働きがい:子ども相手にする職務内容のため、日々の変化を感じることが出来ること。子
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回答者: 男性/ スクール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月19日
成長・キャリア開発:成長は自分次第だなということはまじまじと感じる企業。さぼれる
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

2.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
働きがい:子供達の笑顔、またその親御さんからの温かい言葉を貰えたとき初めてやって
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回答者: 男性/ スクールコーチ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サッカー事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
働きがい:子供の成長を感じた時や入会してくれた時は前向きな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】好きなことを仕事にできる。子どもの成長を身近に感じる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】クラブを残して行くためには生徒を増やしていかないといけ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】リーダーとして部下の育成。生徒募集活
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】年齢も若いスタッフが多く、少し馴
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】指導のスキルが上がる。入社してから早い段
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:この会社にずっと在籍するのであれば良いが、他社へ移るときには
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
働きがい:毎回違った結果がかえってくることに、毎回刺激がある。同じようにやっても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
教育・研修:入社前から研修があったので、入社後にも徹底した研修制度があると良いと
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