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回答者：男性/ サッカースクール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:
社員同士はやさしく、みなさん仲がいいです。

組織体制・コミュニケーション:
とても話しやすいです。
やめた後も仲良くさしてもらっています。

ダイバーシティ・多様性:
海外にも出展してるので、強みだと思います。

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回答者：男性/ わからん/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:若い世代が多いので部長クラスまでは風通しがいいと思う組織体

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月24日

組織体制・コミュニケーション:上司は勤務時間が短く平社員がスクールに行くとフリー

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月26日

企業カルチャー・社風:スポーツの会社ということで仕方ないのかもしれないが、熱血だ

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回答者：男性/ スクール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月19日

企業カルチャー・社風:とにかく若い。実力主義で結果が全てなので学歴がどれだけよく

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回答者：男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

2.1

口コミ投稿日：2021年01月23日

企業カルチャー・社風:とにかく働け働けという雰囲

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

企業文化・社風・組織体制：とりあえず入会させればＯＫ。無理やり入会をとるので、結

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回答者：男性/ スクール運営/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サッカー事業部

2.6

口コミ投稿日：2020年06月02日

組織体制・コミュニケーション:同年代の社員が多いため、距離感は近いです。近くの支

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:風通しはグループ内なら良いと思う。基本支部ごと少数の人数で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

企業文化・社風・組織体制：がんばるイコール数字を上げることで、数字が上がれば「賞

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:体育会系が多く、深夜や休日も働きづめのことが多くあった組織

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 埼玉第一グループ

2.1

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:各拠点の野球スクールの管理は自分のオリジナルでメニューを管

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会社名	株式会社スクールパートナー
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://schoolpartner.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木433-10 トーシンビル

従業員数	110名
設立年	2009年
資本金	50百万円
代表者	橋野裕之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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