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株式会社船井総研コーポレートリレーションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:
会社の方針が変わり、最大1年あったらしい研修はなくなり、すぐに案件参画する方針となりました。新人や経験が浅い人は皆苦労しています。IT大好き!みたいな人には合うのかもしれません。業務外に調べ物をして自作するような人が特に成長できる環境でした。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:基本なし働きがい:正直この仕事をして、次の仕事につなげられる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
働きがい:新卒からでも自らが積極的に仕事をすれば、上の方は見てくれていますし成長
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:希望を出せば部署異動ができますし、自分のやりたいことが明確に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:ステップアップしたければ面談時に伝えるとその熱意を受け取って
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
働きがい:やりたいことがあれば、やらせてもらえる風潮があります。そして、やる気や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:入社後の研修や月1回の会議などで、グループ会社などの歴史などについて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:新卒入社の場合は手厚く業務の研修があるが、中途入社の場合はほとんど研
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ヘルプデスクの対象のほとんどは、全国を忙しく駆けまわる船井総研のコンサ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:コンサルタントの方と協力をしながら仕事を進めていくことがほとんどです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
成長・キャリア開発:社内・社外問わず人と係わり合いの多い会社です。ルーティン作業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
成長・キャリア開発:上記にあげたとおり、仕事での成長に関しては個人差があることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
成長・キャリア開発:前向きに仕事をしている方が多いので、とても雰囲気は良いです。
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:事務としての基本的なスキルはOJTにて身に付きます。資格取得
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