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株式会社トゥルースピリットタバコカンパニーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:業界においても異質な会社であり、時代の変化とともに深化をし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇消化率などがあり、休みは取り易く、ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:年俸制なので、年一回の昇給に12ヶ月を割った給料が月額として支給される
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:退職金は無いが確定拠出年金の制度はある。年収の中から一定分を確定拠出年
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 75万円 0万円 120万円
年収 1000万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与に関しては食品メーカーのカテゴリーとしては高いと思う。しかしながら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 所長代理

3.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては非常にバランスが取れています。
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:扱っている製品特性上唯一無二のところがあり、ブランドとして、指示する
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:直近については課題感もあり、改善傾向ではあるが、以前はトッ
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はセールス領域で、尚且つCVS等での拡販と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:業界における会社独自営業の取り組みやワンブランドでの営業という取り組
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
仕事の裁量権:裁量権は基本的に無い。本部長以上が独断で決める場合が多い。成長支援
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:自身の努力次第で年齢に関係無く、高い給与を頂くことが可能で生活に困る事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:リーダーシップ研修やマネジメント研修など、OJT研修は比較的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:福利厚生は、大手企業と変わらないか、それ以上に手厚いオフィス環境:本社
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:成長について、周辺環境に大きく作用されるが、常にイノベーショ
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休み 盆休みは無いが有給を利用できる。年末年始は4
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年収は業務内容と、比較するとかなり良い方です。年一度のインセンティブも
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回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:他社とは違う方法で、シェア拡大を図っている。事業の弱み:活動自体が、
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回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 28万円 15万円 110万円
年収 630万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与に関しては、非常に満足度が高い。むしろ貰いすぎているのではと感じて
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは文句無し。7時間勤務。残業は月20時間
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:福利厚生は非常に良いです。カフェテリアプランがあり、大手企業と同様の福
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:買収前はイケイケであったが近年は大人しくなり、外的要因や親
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:評判フォームを元に年3回上司と面談を行い進捗を管理。昇進・昇格に関して
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:厳しい市場環境にありながら根強いファンに支えられているブランドを持っ
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回答者: 男性/ アクティブブランドエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、休日出勤は必ず振休が取得できる。有休は75%
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回答者: 男性/ アクティブブランドエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はCVSへのSKUを増やすことがメイン活動
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回答者: 男性/ アクティブブランドエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 46万円 0万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年俸制で賞与は決算賞与1回のみ。昇給は2%/年と高水準。評価制度:一見
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティや、多様性は非常に重んじられており、一切の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義という考え方であったために、結果を出した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:育児休暇や育児休業といった福利厚生も整っており、産前産後の仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 所長代理

3.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性は極めて働きやすいと思います。育児休暇も女性だけでなく男性
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:各種福利厚生は親会社同等に手厚く、特に転勤における家賃補助は年数制限は
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:男女の差別は無いと思う。産休や育児休暇制度もあり、多数が修得し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 所長代理

3.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:退職金制度はないため、確定拠出年金のみとなっています。寮などもありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 所長代理

3.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:タバコ事業ということで将来の見込みは難し
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