回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 3万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
口コミ投稿日：2022年01月16日
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 男性/ 事業本部 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月16日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2022年04月19日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 男性/ 事業本部 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 男性/ 事業本部 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 男性/ 事業本部 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年04月26日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 男性/ 事業本部 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年04月26日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年04月26日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年01月16日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年04月26日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月22日
口コミ投稿日：2022年04月26日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年02月23日
回答者： 男性/ メンテナンス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年02月23日
回答者： 男性/ メンテナンス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年04月26日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年01月16日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2022年04月19日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 男性/ 事業本部 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月22日
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 男性/ 事業本部 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年02月23日
回答者： 男性/ メンテナンス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年04月19日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年04月19日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年02月23日
回答者： 男性/ メンテナンス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
株式会社アスカ技研のカテゴリ別口コミ（47件）
株式会社アスカ技研の回答者別口コミ（10人）
- 事業本部 営業課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答：2023年09月24日
- 技術 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年09月22日
- 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年09月22日
- サービス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年09月19日
- 事務 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年04月26日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アスカ技研の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
管理業務内容が多岐にわたるため、仕事をこなしていく内に色々な事が学べます。座学だけでは取得が難しい国家資格でも、その資格取得に必要な情報を現場で見て触れる機会も多いですし、分からないことは専門業者へ聞くこともできます。仕事をしながら現場で学ぶ事ができるので、難しい国家資格でも取得できる確率は高いと思います。また座学だけでの資格取得とは違い、参考書に書いてあることを現場で経験した中での資格取得は生きた資格なので、ただ持っているだけの資格ではなく、一生使えるキャリア開発、自己成長に繋がっていくと思います。資格取得支援制度もあり、資格手当による給与のアップにもなります。
働きがい:
管理を依頼されているお取引先の中に物件オーナー直接の場合があります。個人オーナーの場合は直接仕事を依頼される場合もあるので、仕事を終わらせた後の反応を直接伺うことができます。その際に自分がやった仕事に対して満足していただける様子を見られるのが働いてよかったと思えます。トラブル解決をした際の達成感も働きがいを感じます。ホームページの紹介にも書いてありますが、地域密着型が経営理念の会社です。大手の管理会社とは違い、接点をもつ人たちの距離感が近いので、人に感謝されることを身近に感じられる職場です。