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メディカクラウド株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

メディカクラウド株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年01月04日
  • 総務部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年09月19日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年09月15日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年09月14日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年11月22日
回答者一覧を見る（9件）

メディカクラウド株式会社の職種別口コミ（24件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（18件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（24件）

メディカクラウド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月14日
オフィス環境：
マンションの一室がオフィスとなっていますので、堅苦しさはなくリラックスして業務に臨むことができます。
ドリンクコーナーも充実しており、コーヒーやコーンスープなどがあります。
休憩時間は好きなタイミングで取ることができます。休憩スペースには座り心地の良いソファーがあり、1人になって寛ぐことができます。
私服勤務OKでのびのびと仕事ができます。
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メディカクラウド株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月15日
勤務時間・休日休暇：
休日は多めなので満足していますが、休日の日でも機器やシステムのトラブル等でお客様から連絡が来ることがあります。
夏季休暇、年末年始の休暇時には緊急のトラブルに備え、連絡を受ける担当を決めて対応しています。
勤務時間が11時からなので朝ゆっくり出勤できるのがうれしい。
休日出勤があっても代替休暇が取れる環境です。

多様な働き方支援：
台風や大雪などで通勤が困難な時はリモートワークでの業務となります。
家庭の事情による休暇の取得や勤務時間の変更を気兼ねなく申請しやすい雰囲気があります。
業務に支障がなく、会社の許可があれば兼業も可能です。
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メディカクラウド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年06月08日
企業カルチャー・社風：
設立して11年の若い会社で、少人数なので、カルチャー、社風は社員の性格やコミュニケーションによって変わってくるが、基本的には宮川代表を中心として、連帯感を持ちながら運営されています。既存案件はもちろん、新規事業案件も宮川代表を中心に相談しながら進めています。

組織体制・コミュニケーション：
業務連絡は、トークノート、Sluck、ラインを適宜利用しています。エンジニア全員と総務は同フロアで勤務しているため、コミュニケーションはとりやすく、業務上で不明点などあった場合も相談しやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性：
ダイバーシティ・多様性について、特に意識的に大きな取り組みはありませんが、性別や人種や国籍等は関係なく、求めている能力に即した人材を採用しています。これらのことが、働く上で不利になるということは一切ありません。
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メディカクラウド株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年06月08日
女性の働きやすさ：
少人数のなかでやるべき仕事が個々に違うため、比較が難しいのですが、これまで女性だからといって不利に感じたことはありません。子育て中ですが、子どもの学校行事がある場合は勤務時間をずらしたりと、融通していただけるので、フルタイム勤務でもあまり負担を感じず、その点では働きやすいと思います。
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メディカクラウド株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年06月08日
成長・キャリア開発：
未経験であまり知識がなくても、勉強しながら業務に携われます。実際の業務に関わることで、独学よりも早く会得できます。キャリアアップのための勉強に対して、ソフトや書籍の購入、隙間時間の活用の許可など、支援をしてもらえるので、勉強しやすいです。実際に、私は入社してから勉強してできるようになったことが多くあり、成長できたと実感しています。

働きがい：
少人数のため、自分の仕事はそのまま納品物に反映されます。実際にクライアントと連絡を取る中で、お礼の言葉やお褒めの言葉をいただいたには、働きがいを感じます。また、業務の進め方は自分の裁量によるところが大きく、うまく仕事を進められたときにはやりがいを感じます。
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メディカクラウド株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月26日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ：
前の職場では会社の利益を上げることが最優先され、精神的にも追い込まれていました。そのため、面接の時に代表から「利益を追求することが会社の目的ではない」と言われた時は、安心して入社できると感じることができました。ただ、入社してから「もうちょっと利益を求めてもいいのでは？」と思うことがたびたびありました。
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メディカクラウド株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年06月07日
事業展望：
現在、地方自治体による健康ポイント事業に関するシステム開発・運用保守がメインとなっていて、活動量計に加え、スマホアプリを利用できるようにするなど、システムをバージョンアップしながら受託する案件も増えてきました。今後も地方自治体による健康ポイント事業は増えると思われるので、事業拡大のチャンスは大いにあります。
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メディカクラウド株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年06月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
毎月の給与は基本級と技能給に、残業があった場合は残業手当が支給されます。賞与は夏季・冬季に支給があります。夏季賞与、冬季賞与とは別に業績が良かった年度は決算賞与で社員に還元してくれます。役職者には役職手当があります。毎年４月に定期昇給があります。

評価制度：
年齢や経験に関係なく、仕事に対して一定の評価をしてもらえます。どちらかというと年功序列ではなく実力主義的なところが大きいので、自分ができる仕事を増やせば、それだけ評価もあがり、決算賞与に反映されます。
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