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加納コーポレーション株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 外食部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:
福利厚生はほぼないです。説明も特にありません。住宅手当は月に1万もらえます。勤続手当で3年働くと1万円月給が上がることになっているが、住宅手当が3年までなので闇を感じました。昇格しない限りは給料は上がりません。

オフィス環境:
休憩は各エリアの休憩室で取るのだが、店舗からすこし遠いところもあり、歩いて向かう時間も休憩の時間に含まれるため、配属店舗によっては不平等が生じる。
またエリアによって休憩室がないところもあり、キッチンの奥の小さなスペースで賄を食べることもあった。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食部/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:1カ月220時間の労働時間で変型労働制のシフト制。1カ月23
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回答者: 男性/ 外食部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所定+固定残業時間となります。役職によって固定残業
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食部/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
548万円 44万円 0万円 20万円
年収 548万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:店長の給与に関して、他社と比べても非常に高額。昇給も一般社員は年に4回
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:コロナ禍の中でも地方は出店や新しい業態のオープンなどかなり挑
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:体育会系といったところ。人はかなり良く、常にサポートも充実
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:昇給、昇格のチャンスが非常に多く、毎回の昇格発表では10人く
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 50万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は全体的に非常に高いと思う。その分の仕事量はもちろん多いが。昇進も
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回答者: 男性/ 外食部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 6万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:他の飲食店と給料は同じくらい。賞与はほぼほぼないに等しい金額。お正月な
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:この業界の中では他の企業と比べても、特に福利厚生が充実している会社だと
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
組織体制・コミュニケーション:代表との距離が近く、いつも気にしてもらえている感覚
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年齢はやや関係なく、前職が飲食店店長だった人などは、入社時から高い役職
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日と言ってはいるが、従業員の数が追いついておらず週
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 36万円 0万円 10万円
年収 440万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は役職毎に見なし残業代も含まれている。賞与は1回5万円とお小遣い程
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回答者: 男性/ 外食部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:責任者でなければ月8回休みはとれることが多い。責任者になると
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
536万円 43万円 0万円 20万円
年収 536万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は他の会社と比べても高水準だと思う。自身の昇格とは別にコロナ禍に2
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:賞与年2回、交通費全額支給、社保、雇用、労災、健康・厚生年金、大入手当
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回答者: 男性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:若い会社ではありますが、勢いがありますし、もんじゃ焼きとい
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回答者: 女性/ パートナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:働く前はキラキラアルバイトくらいで考えてましたが
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回答者: 女性/ フードサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:体育会系でハキハキした子が求められます。若い子達が多いので
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
オフィス環境:休憩場所はあるようでないです。イイ時は客席用の個室を17時までなら
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回答者: 男性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:アルバイトなのであまり関係ないです。オフィス環境:店舗にもよりますが、
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:正直なところ、勤務時間はかなり長めでした。近隣店舗で協力し合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年05月06日
オフィス環境:スタッフがお客様の目の前で調理する接客スタイルの為他のお店と比べて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度自体はしっかりと可視化されており、役職ごとの給与も明確化されて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので比較的休みは取得しやすく福利厚生も数多くあり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年05月06日
オフィス環境:毎年必ず新規出店を行っており将来性がある。月島や浅草以外への出店も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年05月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は社員は基本的に仕事である。世間が休みのゴールデンウ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系は確立しており、役職によっての給与額も可視化しているのところは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年05月06日
新規事業への取り組み:もんじゃ焼以外の事業も本格化してきており、キャリアチェンジ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
事業の強み:もんじゃ焼きとしては珍しく多くの店舗を出店しています。主力事業が卸売
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:東京文化を世界へ発信するを目標にしている成長企業。組織体制
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:まだまだベンチャー企業なので、やることも非常に多く、やり甲斐
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回答者: 男性/ 外食部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:体育会系である。気合いや根性という言葉で解決しようとしたが
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:かなり挑戦的な会社です。とにかく新店舗や新事業にぐいぐい進
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