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回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業職 兼 データアナリティクス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 兼 データアナリティクス部

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:
ホテル関連事業、レンタカー関連事業ともに競合がいない段階で市場に参入したので、他社に比べて技術力などで先を走っている点が強み。

事業の弱み:
資金力が大手と比べると劣ってしまうので、長期にわたる大規模な開発コストを維持できない。
事業を絞る、ということは会社の方針的にあり得ないので、万年開発人員が不足している。

事業展望:
どれかの事業に絞り、堅実な成長を遂げていく方向にシフトするタイミングが来ると予想している。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月27日
組織体制・コミュニケーション:社長・役員と直接コミュニケーションを取れるチャンス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムは導入済みで、部署・個人それぞれの働きたい方
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
オフィス環境:コロナ禍になってからは基本的に全社員がフルリモートで仕事をしており
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回答者: 男性/ 営業職 兼 データアナリティクス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 兼 データアナリティクス部

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。役職に関係なく自由に休みがとれる雰囲気で
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回答者: 男性/ 営業職 兼 データアナリティクス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 兼 データアナリティクス部

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:OJTがほとんどなので、特に研修はないと考えたほうが良い。逆
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。創業時から女性比率が高いことや外国籍の社
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課が年に3回あるので昇給昇格のチャンスは多いです。年齢や社歴・職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年一回、昇給は年に何回も評価あるのでその次第です。堅苦しい年功序
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回答者: 男性/ 営業職 兼 データアナリティクス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 兼 データアナリティクス部

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:育休休暇などは充実しているので働きやすいとは思う。実際に小さい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月20日
働きがい:新しい会社ですので、様々な仕事を与えてもらうチャンスがあり、とても充実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】会社に合う人は定着している様子。会社に合う人は定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:【中途社員の定着】会社の雰囲気にあうと思う人は残っている感じ。会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月20日
成長・キャリア開発:会社
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