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株式会社リアブロードの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:役員の方とも距離が近くなんでもいうことができる風潮はありま
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:リアブロードはみんなの成長をつくる会社なので、いろんなこと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:会社は50・40代より30代、20代のほうの社員が多いので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
組織体制・コミュニケーション:ランチに一緒に行ったり、仕事の後に職場の人とご飯を
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:・常に業界の先駆者となるよう、新しいアイディアを取り入れ、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションを活性化させるようなイベン
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス(お客様管理)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、意見したことが形になるので挑戦、成長ができる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
組織体制・コミュニケーション:特に特殊な社内体制ではなかったけど、在籍歴が長いか
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回答者: 女性/ 顧客管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:学校かと思うぐらい面倒見がよく、オフィスの掃除も自分たちで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:社長のワンマン経営な部分が少し目立つ。組織体制・コミュニケ
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