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株式会社ダイバージェンスの女性の口コミ

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:
強みは、いろんな新しいことにどんどんチャレンジしていることです。
人材紹介だけでなく、YouTubeの撮影等、日々刺激ある毎日です。
まだまだ未知なる体験が出来るのではないかと、ワクワクしています。
これがやりたい!と企画を持ち込んでも、もしかしたら通ることもあるかもしれないです。

事業の弱み:
弱みと言うか・・・競合他社が増えてきたような気がします。
そのため、1件1件気が抜けないです。
より、ダイバージェンスに頼りたい、頼ってもらえたと思ってもらえるように、自分磨きをもっとしていきたいと思っています。

事業展望:
まずは、キャリアアドバイザーとして事業部で掲げた目標をクリアするためにもっと頑張っていかないといけないです。
まずは、人も仕事も安定しないことには成立しないので、自分が出来ることを一生懸命頑張るだけだと思っています。

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:分からないことは、必ず聞く!という文化があります。仕事中で
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回答者: 女性/ webマーケティング事業準備室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:社員は基本的に、先輩後輩関係なく下の名前で呼び合う文化があ
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回答者: 女性/ webマーケティング事業準備室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:大阪オフィスの女性メンバーは入社半年後からネイルの福利厚生を受けられま
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:自動車整備というニッチな業界の中で、そこに特化しノウハウや情報・知識
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の実力・達成率に応じて給料が確定します。目標数値が明確に提示されて
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:キャリアアドバイザーは、日々大手企業とやり取りをしてます。そ
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回答者: 女性/ webマーケティング事業準備室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は要相談ですが柔軟に対応していただけます。子育て中の
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回答者: 女性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:福利厚生に関しては年に一度福利厚生選手権という行事があり、社員から福利
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回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、年間休日130日以上、無限有給制度を整えている。
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:キャリアアドバイザーなので、時間外に対応することはあります。
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回答者: 女性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義というと過剰な要求があるように聞こえるが、他社競合と比べても高
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:キャリアアドバイザーは、半期ごとに給与査定期間があります。頑張ったら頑
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:住宅補助があります。こちらも、自分の成績次第で金額が異なります。実際に
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回答者: 女性/ webマーケティング事業準備室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績を積むこと、信頼を得て評価されることで給与が上がるイメージです。特
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回答者: 女性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で想像していたより自由度の高い会社で入社
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回答者: 女性/ 総務、経理、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:社員のキャリアプランが達成できるよう、応援してくれる会社だと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲がいい。困っている人がいたら助け合う空
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回答者: 女性/ 人材業界/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝休み、長期休暇もお盆と年末年始、あとはGWがあり
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回答者: 女性/ 人材業界/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:キャリアアドバイザーには住宅手当がありますが他部署にはありません。退職
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回答者: 女性/ 人材業界/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 36万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:かなり個人差あります。成約をたくさん取れないとほぼ時給と変わらなくなり
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:どちらかというとチャレンジすることを大切にしている社風だと
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回答者: 女性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:「完全実力主義」に加えて、「疑問があれば、声を上げる。少し
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回答者: 女性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の強み:自動車整備士専門の転職支援エージェントの中で、唯一、大手自動車メーカ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の強み:本業の職業紹介事業や労働者派遣事業では、自動車整備士を専門としており
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回答者: 女性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:キャリアアドバイザーや、採用コーディネーター、WEB開発マー
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回答者: 女性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:基本勤務時間は10:00~19:00ですが、9:00~18:
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:業務をきちんとこなすことが前提となるが、急なプライベートの用
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回答者: 女性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:従業員にとってうれしい福利厚生が充実している。というのも、社員自らこう
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:・財形貯蓄、持株会などはないが、住宅補助がある。(住宅補助の金額は査定
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:未経験での業務をし続けているので、これまで自分がしてきた仕事
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回答者: 女性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全に成果主義の給与制度。キャリアアドバイザーは成果を出していれば、そ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:CA部門の給与制度は、ベースとなるものができつつあり、間接部門は、現在
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回答者: 女性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に面接等でも入社後のミスマッチを防ぎたいと
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回答者: 女性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:女性で子育てをしている自分自身が働きやすいと感じている。働き方
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